“案件质量是纪检监察工作高质量发展的生命线，也是案件审理部门的立身之本。我将从程序手续、事实证据、定性处理三方面谈一下如何提升审理工作质量……”10月29日，桐柏县纪委监委会议室，案件审理室业务骨干刘蕊在台上讲得认真，18名乡镇（产业集聚区）纪（工）委书记、委机关和派驻机构40岁以下同志在台下听得专注。

　　今年以来，桐柏县纪委监委以淬炼干部政治素质、增强干部履职能力为抓手，不断创新培训形式，分层分类精准施训，抓实抓牢业务培训，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　“我进入纪检监察系统近3年，以往都是坐在台下听领导讲课，这次能把工作中积累的一些经验分享给同事们，感到非常高兴。”在刘蕊看来，讲课在锻炼自己的胆量、口才的同时，也是对业务知识的一次梳理巩固、学习提升。

　　据介绍，此次培训为期两个月，计划每周二或周五开课，培训内容围绕《案件审理工作和常见违纪违法行为的认定及处理》《案件管理工作规则及案件考评相关规定》等13个纪检监察工作难点疑点，由审查调查、案件监督管理等部室的年轻业务骨干结合自身工作经验，对工作要求、规范、方法等进行讲解。

　　“今年以来，我们已举办知识培训、党性锤炼等各类学习30期，实现了政治素质和业务能力‘双提升’。”该县纪委监委组织部部长陶振介绍，开设“翻转课堂”进一步调动了大家的学习热情，通过这种方式达到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的效果，不断提升纪检监察干部综合素质能力。

　　在抓好本级培训、发挥示范作用的同时，该县纪委监委还将培训触角延伸到乡镇一级，充分利用跟班学习、以干代训等方式，强化对乡镇纪检监察干部的教育培训力度，通过手把手业务指导、开展案件质量评查等方式，不断提升乡镇监督执纪执法能力水平，增强基层战斗力。

　　“新时代新使命对纪检监察干部能力素质提出了更高的要求，下一步，我们将持续创新方式方法，提高培训成效，补短板、提能力、促担当，推动全县纪检监察工作高质量发展。”桐柏县纪委书记、监委主任郭广全表示。（刘青 石瑞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/dsyw/article030ae9c9b3884a1c901b9bb623f57083.html
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