“经审查，涉及送审名单中2名村‘两委’候选人的问题线索已核查完毕，未发现严重违规违纪问题……”近日，蚌埠市龙子湖区纪委监委向该区村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室回复道。

　　选好村（社区）“两委”干部事关群众的切身利益，该区纪委监委自村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，在村（社区）“两委”换届人选资格联审中，充分发挥党风廉政审查“过滤网”作用，严把廉政审查关，坚决防止不符合参选资格条件的人员进入候选人员名单，有效杜绝“带病连任、带病上岗”。 截至目前，已对2批362名村（社区）“两委”换届候选人进行廉政审查。

　　村（社区）“两委”换届候选人多，回复时间紧、任务重，区纪委监委第一时间作出安排部署，在收到征求廉政意见函之后，由区纪委监委党风政风监督室牵头，会同信访室、案管室、案审室、相关纪检监察室，按照联审内容和联审程序，对村（社区）“两委”换届人选资格名单开展审查，各承办室根据信访反映、问题线索、审查调查、处分情况等提出意见，党风政风监督室汇总形成资格审查存在问题梳理情况表，经审核反馈至区村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室。

　　区纪委监委坚持“谁审查、谁签字、谁负责”原则，压紧压实各职能室把关责任，严守各项程序，严明工作纪律。对在廉政审查中存在隐瞒或夸大事实、弄虚作假等情况，造成审查结论失实的，对把关责任开展倒查，严肃追究责任，确保回复意见准确、真实、权威。

　　除此之外，该区纪委监委还充分发挥监督举报平台作用，建立来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报机制，及时受理和快速办理反映候选人初步人选的信访举报，全面掌握了解换届人选党风廉政情况。

　　“村（社区）‘两委’换届工作事关基层发展稳定，要通过据实审核、从严把关，切实把不符合标准的人员‘过滤’在网外，保障新班子干出新气象、取得新作为。”该区纪委监委相关负责同志介绍道。（蚌埠市纪委监委）