“你们学习了哪些内容?开展过专题学习吗?都采取哪些方式学习?……”近日，毕节市监督检查组深入市直一单位，对干部作风教育大整顿工作情况开展监督检查。

　　毕节市开展干部作风教育大整顿工作以来，全面聚焦“七个深入查改”，对照6个方面18个重点问题，围绕学习教育、自查自纠、成效评估三个阶段任务的落实，全面压实各级党组织的主体责任、纪检监察机关监督责任，推动干部作风教育大整顿落地见效。

　　全市各级纪检监察机关主动作为，坚持“室组地”联动，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”统筹衔接，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，加大追责问责力度。同时，要充分发挥各级人大、政协监督作用，立足职能职责，组织人大代表、政协委员等对各级各单位问题整改情况进行调研督查，推动整改落实。

　　今年，全市向1.9万余名人大代表发出题为《干部作风大整顿人大代表做表率》的倡议书，让干部满怀特殊的政治责任感、使命感，带头做好表率，积极投身作风教育大整顿活动中，改进作风、依法履职、为民务实，着力推动建设贯彻新发展理念。同时，建立追责问责机制，按照“一案三查”工作要求，对整改责任落实不到位，在整改工作中敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为，导致整改不彻底、成效不明显的，实行顶格处理，做到有错必究、有责必问。全市启动会议召开以来，共收到作风问题线索24件次，6名干部因“四风”问题被处理，其中市管干部2名。

　　截止目前，已组织在编在职干部职工以及村(社区)干部参与作风教育大整顿专题学习研讨，6617名干部到市警示教育展厅接受警示教育，各县(市、区)自行开展警示教育99198人次，并组织2777名党员干部到市级展厅观看党风廉政警示教育展。

　　“下一步，将对标对表作风整顿工作要求，围绕自查自纠、成效评估阶段任务，压实各级责任推动落实，真正实现转变作风、促进落实、推动发展。”毕节市纪委监委有关负责同志说。

　　(毕节市纪委监委)