“从日常监督、巡察发现的问题看，你局在资金管理、财务报销监管方面还存在漏洞，一些重点领域、重要岗位、关键环节的廉政风险防控还不到位……”作为加强对“一把手”和领导班子监督“五个一”活动的重要内容，青岛市市南区纪委监委主要负责同志与区发展改革局领导班子进行集体提醒谈话，点问题、提要求、促整改。

　　今年以来，市南区纪委监委督促区直党组织开展“一把手”和领导班子监督相关文件的专题学习，按照职责分工，抓好贯彻执行。起草《关于加强对“一把手”和领导班子监督开展“五个一”活动的工作方案》，向区委专题汇报，在区委常委会上专题部署，推进主体责任和监督责任一体落实，形成监督合力。“五个一”活动聚焦党委(党组)主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”责任落实情况，以廉政谈话、述责述廉、廉情抄告等为主要抓手，压紧压实管党治党政治责任，推动监督制度优势更好转化为治理效能。

　　根据“五个一”活动安排，市南区纪委监委按照纪委监委主要领导重点谈、班子成员年度谈、派驻机构负责人日常谈的原则，探索完善同下级党委班子成员集体谈话监督方式，区纪委监委主要负责同志与承担年度重点工作任务的区发展改革局、区综合执法局领导班子集体提醒谈话，区纪委监委领导班子成员与牵头重点事项较多、廉政风险较多的6个单位领导班子集体廉政谈话。派驻纪检监察组组长与所监督的区直部门(单位)领导班子成员廉政谈话，督促区直党组织“一把手”和领导班子知责明责、履职尽责。

　　市南区纪委监委将述责述廉与廉政谈话相结合，召开2021年度述责述廉会议暨集体廉政谈话会议。会议首次采取“双述双评”方式，除34名街道党工委和区直党组织负责人向区纪委全会述责述廉外，4名街道纪工委、派驻纪检监察组负责人也向全会述责述廉，一并接受区纪委委员询问质询和民主评议，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

　　“通过这次集体廉政谈话，我对‘一把手’是第一责任人有了更深刻的认识。我一定带头履行好全面从严治党主体责任，压实班子成员‘一岗双责’，切实把压力传导到位。”参加述责述廉会的一名新任职党组负责人深有感触。