今年以来，兴庆区坚持在一线检验干部、识别干部，区纪委监委持续加强干部作风监督，大力弘扬“严实深细勤俭廉”的良好作风，推动干部作风持续向好。

　　坚持抓常抓长、防微杜渐。紧盯节假日等重要节点，针对违规收送礼品礼金、“一桌餐”等情况开展明察暗访9次，对40余家名烟名酒商行、高档饭店、农家乐等场所开展明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。加强干部队伍建设，开展会风会纪、干部作风建设专项监督，对干部作风松散、不履行值班值守制度、违反会风会纪等9人给予问责、对15家单位主要负责人进行约谈、5家单位负责人向区委作出检查。

　　坚持问题导向、精准施治。紧盯群众反映强烈、关系民生民利等问题，推动好作风，带动树新风。构建“2交叉1延伸4到位”监督查处体系，严肃查处群众身边腐败和不正之风，切实打通民生保障中的堵点、盲点，为民生保障保驾护航。目前已查处群众身边腐败和不正之风问题9起，给予党纪处分3人，问责4人，下发纪律检查、监察建议书8份，公布2批次专项整治成果，以实实在在的成效赢得群众的认可。

　　坚持警示提醒、筑牢防线。坚持抓早抓小，对新任职44名领导干部开展集体廉政谈话，对4个乡镇新换届领导干部进行集体廉政谈话，筑牢领导干部思想防线。大力弘扬新风正气，向党员领导干部发放《弘扬家风家训》《清风传家》《严以治家》家风建设读本，向领导干部家属发放《致兴庆区领导干部家属的一封信》，督促提醒党员领导干部及家属自觉强化家风建设，增强廉洁意识。（兴庆区纪委监委）