近年来，江苏省盐城市盐都区委坚持问题导向，积极探索巡审联动，巡察机构和审计机关强化协作，实现1+1＞2的叠加效应。

　　以“巡”带“审”把准脉。建立巡审专业“人才库”，5年来，共遴选49名素质高、能力强的审计干部参加巡察。每年邀请各类专家对巡察干部进行审计业务培训3次以上。充分发挥参巡审计人员作用，经常碰头会诊、现场把脉、找出病因、点击要害。各巡察组每周一次组务研讨会，三资管理、项目招投标、工程拔付款、融资财务等难题都是“必研课程”，所涉项目、资金、人员都经多轮会审过堂才精准定性。

　　以“审”促“巡”同发力。巡前先审，巡察办提前与审计局沟通，初步了解把握需要重点关注的领域、事项和人员。今年9月，十五届区委首轮巡察进驻前，巡察办调阅了被巡察对象张庄街道近5年征地拆迁、房产开发、工程招投标、资源租赁发包等专项审计报告，初步掌握为企业借资担保、集体资产流失等14条问题，让巡察组心中有“数”。边巡边审，审计干部发挥专长，巡察组与审计组同步进驻被巡察单位，开展专项审计，及时反馈情况，双向印证，精准发力。巡后巩固，巡察组和审计部门及时互通巡审成果、监督整改重点、移交问题线索和专项巡察报告。在首轮巡察某街道时，区审计局及时向巡察组提供相关审计报告、问题底稿，巡察组和审计组对城北改造所涉3个社区近十年来集体资源资产出租发包中出现的资产流失问题，再度会商把脉，精准掌握相关党员干部违纪违法线索，及时下发立行立改通知书，巡察结束时，该街道3个社区已清缴历年租金总额的70%以上，涉及的违纪违法党员干部被移送区纪委监委立案查处。

　　“巡”“审”联动结硕果。实施巡审联动模式，既弥补了审计工作中的不足、推动审计问题整改落实，又能借助专业审计发现的重点问题，快速发现问题线索。近年来，巡审联动共发现征地拆迁、安全环保、工程建设、三资管理等领域的问题线索52个、立案查处47件，涉及党员干部51人次，追回集体资金3278万元。通过巡审联动模式，基层群众普遍关心的热点难点问题得到有效化解。同时，完善了巡审人才队伍建设、问题线索共同研判定性、资源和信息共享共用、巡审成果联合通报、交办问题立行立改、问题线索移交等十余项务实管用的保障制度。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）