近日，定西市渭源县纪委监委在全县纪检监察系统开展率先解放思想、率先转变作风、率先追赶发展“5+2”实践活动。

　　据了解，“5+2”实践活动即每周一次讲学习体会、讲工作进展、讲成果成效、讲计划措施的“四讲活动”，每月一次谈心谈话，每季度一次集体座谈，每半年一场主题报告，每年一次综合考评和制定一批具体措施、推出一批典型案例。

　　“活动目的是提高纪检监察队伍素质，增强纪检监察干部、室与室之间的竞争意识和团队意识。” 县纪委监委主要负责人表示，通过实践活动培养一批办案、办文、办事的行家里手，树立一批看得见、够得着、学得会的身边先进典型，并发挥好示范带动作用，进一步激活纪检监察干部工作学习的内生动力。

　　纪检监察干部通过“四讲”，及时补短板、提素质、强本领；严格落实谈心谈话制度，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”常态化、规范化、精准化；集体座谈重在思考总结、查找问题、分析原因，进而提出意见、建议和对策；主题报告围绕季度重点工作，着力推进工作落实；综合考评与评优选先、选拔任用、职务职级晋升等挂钩，树好干部干事“风向标”。

　　同时，县纪委监委制定抓实理论学习、抓实调查研究、抓实监督检查、严格制度执行、严格纪律作风、严格履职尽责，提升业务能力、提升党建水平、转变工作思路和推动机构改革等10项具体措施。并全面总结推出一批近年来监督检查和审查调查工作中的好做法好经验，在已建立的“室组地”协作联动监督机制和乡镇纪委监督执纪监察协作区制度的基础上，探索实践一批抓监督、促落实，保障执行、促进发展的新做法新措施，切实提升全员监督检查、审查调查工作能力和水平。

　　县纪委监委还持续强化纪检监察干部警示教育，将一批全国和省市县纪检监察干部违纪违法典型案例梳理汇编成册，教育引导全县各级纪检监察干部以案为鉴，强化自我约束。（供稿 张鹏 编辑 毛玉煜）