今年以来，蚌埠市淮上区纪委监委把新时代党的建设各项要求贯穿纪检监察工作始终，探索“党史+”模式，把抓好党史学习教育与推进当前重点工作及加强自身建设结合起来，努力做到两手抓、双促进。

　　“党史+监督执纪”，以铁纪护航发展。将党史学习教育与监督执纪共同推进，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。坚持一体推进“三不”机制，立足“不敢”这一前提，坚持全面从严、一严到底。截至目前，全区纪检监察机关接受信访举报148件，处置问题线索189件，立案55件，给予党纪政务处分41人；抓住“不能”这一关键，精准查找问题、堵塞漏洞，通报5起酒驾典型案件和4起形式主义官僚主义典型案件；发出纪律检查建议书5份、监察建议书2份。着眼“不想”这个根本，强化教育，正本清源、固本培元，营造良好政治生态。

　　“党史+清廉阵地”，助力“清廉淮上”建设。立足本地实际，深挖蚌埠地区历史廉脉，将党史学习教育与清廉文化建设同步推进，深挖大禹精神文化内涵，统筹推进清廉文化进学校、进家庭活动。开展损害营商环境专项整治，印制《致淮上区企业家的一封信》500份，对乡镇、区直单位等多家窗口单位进行督查检查，深入企业62家，发现问题22个，全部完成整改。制定印发《淮上区酒驾醉驾问题典型案例汇编》70多本，针对全区科级以上领导干部，共发送廉政提醒短信10058条，不断筑牢思想基础，坚决防止“四风”问题反弹。

　　“党史+队伍建设”，锤炼纪检监察尖兵。将党史学习教育与队伍建设深度融合，整合全区办案力量，建立协作机制，将纪检监察室、各乡镇纪委和各派驻机构划分为3个“协作组”，积极选派乡镇纪委书记以及派驻机构纪检监察干部到上一级纪委监委参加业务实训。组织参加省纪委“视频讲堂”培训16次，组织开展2021年淮上区纪检监察干部业务培训班，抽调10余人参与留置案件办理，抽调1人参加市纪委监委跟班学习，抽调1人到区纪委监委跟班学习，在各类培训中增加党史知识内容，既增强干部依规依纪依法履职“内功”，又扎实推进党史学习教育走深走实。（蚌埠市纪委监委）