2021年，密云区纪委监委认真贯彻市纪委监委和区委部署要求，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”树新风并举，与时俱进抓好作风建设，为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。

　　做实节点监督。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，采取明察暗访、突击检查等方式开展监督检查。紧紧围绕区委“十不能”工作要求，监督发现违反应急值守规定等问题21个，通报批评、谈话提醒10人。坚持开展节前约谈提醒，通过列席会议、下发通知、组织学习等方式严明纪律要求，主动约谈领导班子成员和重要岗位人员860余人。强化警示震慑，先后通报12起违规收送礼品礼金、接受管理服务对象宴请等典型案件，持续释放越往后越严的强烈信号。

　　深化专项整治。针对节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金等5类突出问题开展集中整治，督促“一把手”及班子成员发挥表率示范作用，深入开展自查自纠。加大案件查办力度，综合考虑问题性质、时间节点、认错态度等因素，坚持宽严相济原则，对4人予以立案审查、诫勉谈话，对25人进行警示谈话、批评教育。针对违规配备管理使用公务用车、违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝、公务接待中“吃公函”等问题，集中开展专项整治，对发现的56个问题建立工作台账，督促立行立改、举一反三、完善制度。

　　坚持纠治并举。始终保持高压态势，优先处置“四风”问题线索，对顶风违纪行为严肃查处、予以痛击，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，全年共查处违反中央八项规定精神问题12件。持续跟进市委、区委决策部署落实情况，对做选择、搞变通、打折扣等形式主义官僚主义问题，建立负面清单，推动问题整改。出台《关于锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风的若干措施》，明确22项具体举措，不断推动作风建设往深里抓、往实里走。深入推进以案为鉴、以案促改，督促案发单位党委（党组）高质量开好警示教育大会、专题民主生活会等，让更多党员干部红脸出汗、知错知止。（文/宫立博 责编/郭毅）