初心如磐践使命，履职尽责显担当。

　　2021年，玉林市各级纪检监察机关忠诚履职、笃行不怠，坚持正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，大力创建风清气正政治生态示范区，推动清廉玉林建设，引领保障十四五”良好开局、四强两区一美”两湾先行试验区建设。

　　2021年，全市纪检监察机关立案1500件，处分1404人，严肃查处了罗培球、欧世东、钟汉、陈钊等严重违纪违法典型案件，重点查处了博白县城乡建设用地增减挂钩项目系列违纪违法案件，挽回经济损失3.5亿元。

　　坚持强化政治监督 切实践行两个维护”

　　强化理论武装，提高政治三力”。玉林市纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，先后召开3次市纪委全会、27次常委会会议、4次理论学习中心组学习会，深刻领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，坚定历史自信、增强历史主动、涵养历史思维，深刻领悟两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。

　　深化政治监督，保障重大决策部署落实。健全落实落细习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署长效机制，坚持五紧盯五强化”，用好一纪实双研判五清单”，围绕高水平共建西部陆海新通道、全面对接粤港澳大湾区发展、常态化疫情防控、防范化解重大金融风险等重点内容，聚焦建设壮美广西1+1+4+3+N”目标任务和创建四强两区一美”两湾先行试验区奋斗目标，紧盯打好十五个改革攻坚战”，推进政治监督深入化实效化。全市查处推进重大决策部署不力问题64个，问责领导干部88人次；查处违反政治纪律、组织纪律问题21个。

　　加强一把手”监督，管好关键少数”。聚焦管党治党责任落实，协助市委加强对一把手”和领导班子监督，建立完善一把手”权力清单和负面清单等配套制度，形成试点+”全方位监督格局，全市开展清廉建设谈心谈话8800多人次，查处一把手”违纪违法案件66件56人。

　　坚持深化标本兼治 一体推进三不”机制

　　坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，以三拓三建三督”推进信访积案化解，实行五色预警督办机制提高推动长期未办结线索和案件全部清零处置质效，坚持受贿行贿一起查，大力减存量、遏增量。全市纪检监察机关立案1500件，处分1404人。

　　坚持精准稳慎运用四种形态”，全市处理4815人次，第一、二、三、四种形态占比分别为70.4%、24.9%、2.1%、2.6%。充分利用禤甲军、罗宗光、赵冬夫、尤力等严重违纪违法典型案件，深化六个一”以案促改工作措施。

　　坚定不移深化政治巡察，实现五届市委巡察全覆盖，强化巡察质量提升工程稳步提升，推进有形覆盖和有效覆盖相统一，全区市县巡察办主任座谈会在我市召开。在全区率先探索建立监督支持并重机制，狠刹诬告陷害歪风邪气，为85名受到失实举报的干部澄清正名，对862名受处分党员干部进行回访教育。

　　坚持纠四风”树新风 增强群众获得感幸福感安全感

　　坚持风腐一体纠治，扎实推进五大专项治理”，常态化开展明察暗访，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战，全市查处违反中央八项规定精神案件问题106件，处分127人；查处形式主义、官僚主义问题75个，立案127件，处分103人。

　　坚持纠树并举，常态化开展勤廉榜样选树、谈家风•传家训”廉政讲堂”，推进玉林市党员干部警示教育基地建设，加强党员干部家庭家教家风建设，发挥党风廉政建设大宣教”格局作用，推动新风正气不断充盈。

　　突出五聚焦五深化”，深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，在全区率先建成乡村振兴专项监督大数据平台，查处问题76个73人。深入开展我为群众办实事”实践活动，紧盯十大行业”，深化1+5”协作联动机制，全市在群众身边腐败和作风问题领域立案35件，处分25人。

　　常态化开展扫黑除恶监督执纪问责，积极推进政法队伍教育整顿，出台《政法干警自查从宽、被查从严”处理指导意见》及配套工作机制，立案1801件，敦促370多名政法干警主动说明问题。深入开展工程建设领域、供销合作社系统、粮食购销领域腐败问题专项治理，以整治群众身边腐败和不正之风，不断增强群众获得感幸福感安全感。

　　坚持深化自我革命铸造纪检监察铁军”

　　持续深化纪检监察体制改革，加强上级纪委监委对下级纪委监委领导，全市108家派出乡镇（街道）监察办公室（组）全部挂牌运行，顺利完成市、县两级监委首次向本级人大常委会报告专项工作。

　　紧盯创五星级党组织、建三表率模范机关”目标，扎实开展六学六促进”党史学习教育，以四聚焦四强化”深化我为群众办实事”实践活动，推行7+1”学习模式，坚持半月讲坛、月培训、季考评”推动全员培训，提升斗争精神，增强斗争本领。

　　开展纪检监察系统树新风、铸铁军、建新功”活动，聚焦五个过硬”纪检监察干部队伍建设目标，组织实施大学习”大调研”大整改”大提升”大作为”五行动，深入开展业务岗位大练兵、警示教育活动、基层走访调研、全员谈心谈话、廉政家访、争当岗位先锋、争创星级党组织、我为群众办实事等一系列活动，努力锻造一支政治过硬、责任过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬”的纪检监察铁军。（玉林市纪委监委）