“你单位的问题集中体现在群众投诉举报件、特别是对市场监管人员处理不满意的重复举报比较多……”近日，辽宁省大连市西岗区纪委监委第二派驻纪检监察组向区市场监督管理局发出量身定制的监督提醒单，直指问题症结所在。

　　今年以来，西岗区纪委监委各派驻纪检监察组积极开展“嵌入式”监督，派驻监督“探头”越擦越亮，推动政治监督、日常监督、专项监督贯通融合。

　　聚焦重点民生工程建设、优化营商环境举措落实等12类重点工作任务，在全区42个单位梳理廉政风险点291条，制定重点监督事项清单76项，点穴问诊、对症下药，深入到重点难点堵点问题较为集中的单位，开出个性化监督提醒“问诊单”。

　　各派驻纪检监察组运用“四单一评”反馈、大数据排查线索、巡察审计问题清单、信访举报和纪律处分等渠道，对被监督单位进行全面摸底、综合研判，做到基本情况、工作职能、重要数据“三清”。第二派驻纪检监察组在对区市场监管局当期受理的千余件投诉举报进行筛查甄别后，开出“问题件”办理专项监督提醒单，实现带题“嵌入”、督改同步。

　　在与被监督单位工作人员一起办公、谈话、了解情况，列席“三重一大”会、查阅资料等日常监督“规定项”之外，各派驻纪检监察组还通过召开服务对象座谈会、明察暗访、调查问卷等，对监督单位精准“把脉”。区纪委监委定期召开派驻监督调度会，把握监督节点，各纪检监察组相互学习“取经”，持续细化监督项目、优化监督方式，推动监督线索共享、成果共用。

　　各派驻纪检监察组还积极做好“改”的后半篇文章。比如结合政法队伍教育整顿，监督推动政法领域被监督单位建章立制26项，完善部门联动、大数据分析和建立监管帮教网络等具体举措;落实“一把手”监督谈话工作要求，督促开展“一把手”提醒谈话百余次。