“派驻机构监督范围广、数量多、专业性较强，‘派驻监督操作表’真是一个好工具，简单易懂，监督事项、具体措施和完成时限清晰直观。”乌什县纪委监委实行的照“单”监督工作方法，受到派驻机构纪检监察干部的一致好评。该县纪委监委还通过“一周一报一提醒”工作模式，定期掌握派驻纪检监察组监督及整改情况，增强了派驻监督工作的规范性和高效性。

　　阿克苏地区纪委监委突出派驻监督重点、精准派驻监督措施，进一步建立健全派驻机构工作制度机制，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，不断提升派驻机构依规依纪依法履职水平。

　　科学的管理、有力的保障才能让派驻机构更好地履行自身职责。该地区制定了《派驻（派出）机构重要情况报告实施办法（试行）》，通过派驻机构月小结、季例会、年述职的方式及时掌握有关情况。建立纪委副书记、监委副主任联系派驻机构工作机制，每季度听取派驻机构负责人工作情况报告，重大事项随时报告，推动“三为主一报告”制度规范有效落实。“说是例会，更像‘问诊’，纪委监委领导指出了我们工作中的问题，还开出改进‘药方’。”参加地区纪委监委例会时纪检监察组组长收获满满。

　　为促进派驻机构履职更加规范、高效，该地区建立了派驻机构“4+N”清单监督机制，先后制定了派驻机构政治监督清单、基础任务清单、协助党委落实主体责任清单和监督“一把手”清单4张共性监督清单、50项监督内容，让监督内容清单化。同时要求各派驻机构结合被监督单位具体职能职责，制定个性监督内容，创新监督方式，从小处着眼、实处用力，实现监督无盲区，全覆盖。

　　明确了监督重点，如何充实监督力量被提上日程。该地区制定了《阿克苏地区纪委监委党风政风监督室、监督检查室与派驻机构协同联动加强日常监督的工作办法》，建立监督检查室与对口联系派驻机构组成的联系指导组，定期召开协同联动工作会议，不断强化日常监督协同联动和信息资源互通共享，重大问题会商会办，做到上下贯通，一体推进。

　　为强化派驻机构监督的刚性，该地区制定了《阿克苏地区纪委监委派驻机构纪检监察工作协作机制》，将12个派驻纪检监察组划分为3个片区，设立工作协作组，形成办案协作区域化。加强对审查调查工作的指导，全面落实联合办案制度，强化问题线索管理和分析研判，准确运用监督执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严惩治，形成震慑。

　　“提升派驻监督工作质效是推进纪检监察工作高质量发展的重要一环。”该地区纪委监委相关负责人表示，将围绕派驻机构“嵌入”监督的特征，进一步研究、探索、建立和健全考核、激励、培训等相关制度和机制，把“派”的权威落到实处，把“驻”的优势发挥出来，进一步擦亮派驻监督“探头”，推动制度优势转化为治理效能。（阿克苏地区纪委监委陈丽英 | 责任编辑 李芊骜）