“咱沈家村被列为提级监督试点村了，今后村内工作会进一步规范，欢迎大家随时监督。”近日，宿州市埇桥区西二铺乡纪委书记王丹在发放“提级监督”明白纸时说道。

　　今年以来，宿州市埇桥区纪委监委着力破解基层微权力监督“上级监督偏远，同级监督偏软，群众监督偏难”问题，完善对村(居)干部特别是一把手的监督体系，选择西二铺乡集体“三资”达到一定规模的二铺村及沈家村推行村级“三资”提级监督。

　　“‘提级监督’对我们既是一种监督，也是一种保护。”西二铺乡沈家村党总支书记王光辉说道，今后会进一步发挥“领头羊”作用，管好班子，带好队伍，约束好自己。

　　“提级监督”试点工作开展以来，埇桥区纪委监委聚焦监督重点，先后制定四项制度，完善六项具体监督举措，构建分管领导包保联系、党风室组织协调、职能部门协作联动的监督机制。通过组织会商研判、开展走访调研、指导工作推进、深化警示教育、完善廉政档案、健全工作机制，进一步完善基层干部监督体系，推进基层党风廉政建设再上新台阶。

　　“我们一定会认真核实个人廉政档案，保证所填内容真实、准确、完整。”二铺村党总支书记陈树东说道。

　　为进一步夯实监督基础，区纪委监委不断完善村干部廉政档案，制定《埇桥区“提级监督”试点村廉政档案管理制度》，指导西二铺乡收集试点村“两委”人员个人有关事项报告、年度述职述廉、民主生活会、组织生活会发言提纲及职务任免、受到处理处分等情况，形式上坚持一人一档，统一登记造册，并对内容实时更新，目前，已对试点村18名现任村“两委”干部全部建立完善了廉政档案。

　　“‘提级监督’让村级党组织‘一把手’时刻绷紧廉政之弦，推动了基层党组织主体责任落地落实”。区纪委监委相关负责人表示，下一步，将提级监督试点与村（社区）“两委”换届工作结合起来，把监督触角延伸至村（社区）基层党组织末梢，推动监督下沉、监督落地，真正打通基层监督最后一公里。（宿州市纪委监委）