为推动营商环境持续提升，近年来，瑞昌市纪委监委持续深入开展“优化干部作风 打造一流营商环境”专项行动，发现和查纠制约营商环境的突出问题，推动相关部门为企业纾困解难，擦亮营商环境“金字招牌”。

　　聚焦重点，强化监督检查。什么领域问题突出，就加强什么领域的监督检查。该市纪委监委通过专题调研、大讨论、征求意见等方式，梳理出服务意识差、搞体外循环和二次审批、落实“放管服”改革等政策不力等问题，并深挖背后存在的干部作风和违规违纪问题开展监督。同时，该市建立健全“室组地”联动模式，通过日常监督、专项检查、明察暗访等方式，做细做实监督。

　　破解痛点，查处突出问题。优化营商环境，干部作风是关键。该市纪委监委对影响营商环境的形式主义、官僚主义以及不作为乱作为、违规违纪、失职渎职等“痛点”问题，一律严查快处，严防权钱交易、商业贿赂等损害政商关系和营商环境的情况。为进一步发现和查找制约营商环境发展的痛点问题，自我“揭短亮丑”，联合第三方机构以“体验式办事”方式进行暗访拍摄，发现了一批营商环境问题，并制成暗访专题片在全市性大会上播出，形成有力震慑。

　　打通堵点，推动建章立制。针对专项行动和案件查处暴露出的突出问题，该市纪委监委通过制发交办函、发出纪检监察建议、开展专项检查等方式，督促推动相关部门完善机制、堵塞漏洞，构建持续优化营商环境的长效机制。在监督推动下，相关部门共建立健全完善各类优化营商环境的制度机制100余项。

　　“针对专项行动发现的问题，我们建立健全了一系列便民利企服务措施，如开展不见面开标和专家远程异地评标平台建设、拓展非接触式纳税缴费渠道等改革服务举措，有力地改善了营商环境。”该市政务服务中心负责人介绍。（瑞昌市纪委监委 余文文）