红寺堡区纪委监委坚持稳中求进和严的主基调，紧紧围绕区委工作主线，坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动全区纪检监察工作高质量发展，为示范区创建提供坚强纪律保障。

　　高悬惩腐之“剑”，强化不敢腐的震慑。始终坚持将纪律和规矩挺在前面，进一步聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，加大对违纪党员干部的执纪审查力度，持续强化正风反腐的高压态势。截至目前，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，下沉监督6批次，针对发现的48个问题，约谈乡镇、部门“一把手”6人次、相关责任人13人次。聚焦政策支持力度大、资金资源集中、财政投资富集的领域和环节，坚决查处项目审批、公共资源交易和基础设施、乡村振兴、“四大提升行动”中的腐败和作风问题，以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败，给予诫勉谈话等组织处理71人，给予党纪政务处分48人。

　　织密制度之“网”，扎牢不能腐的笼子。统筹推进治标除弊和治本清源，把“三不”一体推进重心落在“治理”上，严格落实违纪违法典型案件“三会两书两报告”制度。制定关于坚持标本兼治实行一案一整改实施方案，因人施教、综合施治，实现同级同类公职人员廉政教育“按需定制”，采取分类分批通报典型案例、召开系统性廉政教育大会等多种形式，教育警示脱贫攻坚一线、教师队伍等各级各类公职人员1000余人。积极探索监督新途径、新载体，健全《质效管理簿》工作模式、创新“室组联动”机制、深化村级治理“五步监督法”、试点“提级监督”工作、强化村监会职能发挥，推动形成不断完备、严格有效的基层监督制度体系，全面激发基层监督积极性、主动性，打通群众监督工作中的堵点和难点，强化基层监督在社会治理中的直接保障作用。

　　筑牢思想之“堤”，增强不想腐的自觉。红寺堡区纪委监委认真履行宪法、监察法赋予的职责，将廉政教育纳入反腐败工作总体部署，坚持教育为先、预防为主，做到系统谋划、重点推进，上下贯通、横向协作，着力增强廉政教育工作的针对性和实效性，大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。充分发挥线上线下教育作用，不断拓展教育阵地。常态化开展廉政警示教育活动，进一步增强全区公职人员廉洁自律意识和纪法意识，推动建立反腐倡廉教育长效机制。发挥新媒体阵地作用，用好“一网一微”指尖媒体资源实现廉政教育“触手可得”。着力发挥廉政文化阵地作用，把青云湖廉政文化长廊、室内廉政教育走廊作为干部廉政教育的主阵地，增强廉政教育体验感，不断深化公职人员廉洁自律意识，教育引导公职人员树立正确的权力观、责任观、利益观，保持为民清廉本色。（红寺堡区纪委监委马学艳）