“你好，我要跟你们反映一个事情，有个村干部是开广告公司的，他的公司承接了本村的村级工程，涉及10多万元，这样做符合规定吗？”浙江省长兴县泗安镇某村级监察工作联络站站长小池向长兴县监委派出泗安镇监察办公室反映了一个情况。根据这个情况，泗安镇纪委、监察办迅速展开初核，对该村村民委员会委员许某进行了党纪立案。

　　像小池这样的村级监察工作联络站站长，在长兴有264名。2020年，根据省市纪委监委的部署要求，长兴县在全县聘任村级监察工作联络站站长264名，村级监察工作联络员584名，配备镇、村两级监察信息员1866名。

　　长兴县在抓好监察工作联络站设立、管理、服务等工作的基础上，按照省纪委下发的《村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则》等制度要求，结合自身实际，细化《长兴县监察工作联络员履职清单》，汇编《长兴县村（居、社区）监察工作联络站学习培训政策文件选编》等，在村（居、社区）监察工作联络站队伍管理、职责履行等方面明确要求，优化工作流程和方式方法，为保障监察工作联络站提供制度性支撑。同时，为解决“熟人监督难”等问题，该县还推行“跨村联动、交叉互查”的协作督查机制，每季度组织开展交叉互查。

　　为进一步提升履职能力，该县还组织乡镇（街道）监察办干部定期进村入站，督促联络站履行职责，落实线索直报的同时，做好驻站指导，以现场教学、相互交流学习不断提升村级监察工作联络站成员的履职能力和业务水平。

　　“监察工作联络站建在基层一线，有着天然的资源优势，相当于在群众家门口建立了村级‘监委’，能及时发现基层的‘小问题’，并由点及面不断放大监督效应。”该县纪委县监委相关负责人介绍，今年以来，全县264个村级监察工作联络站累计报送问题信息993条，开展交叉监督143次，发现问题898项次。同时，通过村级监察工作联络员在一线走访，收集社情民意，将大量矛盾纠纷化解在基层一线。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）