“刚刚听了沈书记的廉政讲课，尤其是剖析‘90后’年轻干部沉迷网络赌博挪用贪污公款的典型案例，让我内心受到了极大的震撼。作为青年干部，我一定时刻保持头脑清醒，严守纪律底线......”一名年轻干部在参加完“青廉学堂”后深有感触地说道。

　　今年以来，淮北市烈山区纪委监委将监督关口前移，坚持预防在先、教育在先、警示在先，从严把好年轻干部教育关、监督关、廉洁关，教育引导年轻干部增强自我约束、强化自我监督的自觉性，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。

　　联合团区委制定《青年干部廉政学习教育活动方案》，开设“青廉学堂”，组织观看警示教育片《人生如扣》，派员剖析年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”。召开青年廉政教育交流会，组织10名青年干部围绕岗位职责、廉政风险点等谈感悟，搭建交流平台，弘扬清风正气。

　　开展“润初心 守廉洁”廉政教育活动，组建青廉宣传小分队送廉下乡，以唱快板、“三句半”、清廉宣讲等形式，推动纪法教育入脑入心。开展“青廉我先行”承诺行动，向年轻干部发放“青廉学堂”口袋书，引导年轻干部牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣紧扣严扣实廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　“目前，我们开展了2期‘青廉学堂’，教育培训年轻干部达100余人次，帮助他们坚定初心、找准方向，把好廉洁关口。下一步，我们将有针对性加强年轻干部纪法教育、廉政教育和警示教育，通过组织参观市警示教育基地、开展廉政谈心谈话等形式多样的廉政教育活动，为年轻干部划红线、明底线、筑防线，助力年轻干部成长成才。”烈山区纪委监委相关负责同志说道。（淮北市纪委监委）