3月15日，建工集团召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事优环境工作会议。集团党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、监察专员王汪苗作工作报告。

　　会议指出，2021年，面对复杂严峻的内外环境，集团党委团结带领全体员工，统筹疫情防控和改革发展党建各项工作，高举旗帜抓要事，凝心聚力办大事，同心同力攻难事，全面完成年度各项目标任务，实现了“十四五”高质量发展良好开局。集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进、坚定稳妥，实事求是、守正创新，强化党内监督专责机关职能，忠实履行正风肃纪反腐职责使命，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新成效，集团政治生态向上向好态势持续巩固。

　　会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实省委“一改两为”大会精神，切实改作风办实事优环境。要对标对表改作风，全面查摆工作作风上的积弊和短板，认真落实“五做到”工作要求，坚持不懈同自身存在的问题作斗争。要用心用情办实事，常态化开展“我为群众办实事”，认真做好信访工作。要有力有为优环境，推动简政放权，提高服务能力，营造良好环境。

　　会议强调，要以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要聚集政治建设，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深化创新理论武装，切实强化政治监督，坚决做到“两个维护”。要聚焦问题导向，扎实推进整治整改，坚决抓好巡视反馈问题整改落实，认真抓好内部审计指出问题整改，一体推进党建述职评议等各类问题整改落实。要聚焦惩腐肃贪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，一体推进“三不”机制建设。要聚焦作风建设，纠“四风”树新风，坚决纠治形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之风，加强对经营管理一线人员的监督约束，推进重点领域和关键环节反腐败工作。要聚焦后继有人，加强年轻干部管理监督，做到常教育、常监督、常关爱。（安徽建工集团纪委）