今年以来，嘉峪关市纪委监委积极探索“室组”联动协同机制，印发《“室组”联动监督工作办法》，建立“室组”联动监督工作协作区，不断整合监督执纪力量，形成上下贯通、左右联动的监督体系，增强监督合力，提升监督质效。

　　市纪委监委按照职能相近、力量优化的原则，组建“1+1+N”联动协作区，依规依纪依法开展联动监督工作。联动协作区由1名委领导班子成员联系指导、1个监督检查室牵头负责、多个派驻（出）纪检监察组协作参与，重点围绕政治监督、专项监督和治理、巡视巡察和审计整改监督、问题线索处置、案件审查调查协作、以案促改监督等方面，开展联动监督。

　　日常监督联动方面，市纪委监委明确，原则上由各派驻（出）纪检监察组负责，督促各被监督单位制定工作任务清单，对应制定监督任务清单，并推进落实。对市纪委监委安排的专项整治、廉政教育等，督促各单位深入开展，严防走过场。同时，各监督检查室及时掌握所在协作区派驻（出）纪检监察组监督工作开展情况。

　　“千钧重担大家挑，对在专项监督和查办案件中发现的联系单位的突出问题，及时向派驻机构反馈，派驻机构将日常监督情况定期报送我们，做到互通信息、共同研商。”市纪委监委第三监督检查室主任张艳勤介绍，该室联系监督单位有22家，协作配合派驻（派出）机构3个，通过“室组”联动监督解决摊子过大、监督发散等问题。

　　市纪委监委建立日常调度、指导督办、成果运用、考核评价、责任追究等机制，市纪委常委会将联动监督工作纳入年度工作要点和重要议事日程，每季度听取一次工作进展情况汇报，并通过会议部署、调研指导、业务培训、检查督导等方式，研究解决重大问题，安排部署重点任务。信访室、案件监督管理室以联动协作区为单位，对信访件、问题线索和案件办理情况定期开展督办通报。对联动监督中发现的问题该提醒的及时提醒，该纠正的督促整改纠正，该查处的依规依纪依法查处。

　　对发现的行业、系统、领域存在的普遍性、倾向性、突出性问题，市纪委监委将有针对性提出监督建议或纪检监察建议，推动系统施治，并把开展“室组”联动监督工作情况纳入日常监督工作评价、述责述廉重点内容，作为年度工作考核重要指标，以述责考核促积极履责。同时对工作不担当、不负责、不作为、慢作为，以及以联动监督名义推卸责任等问题，或不守工作纪律、跑风漏气、徇私舞弊等问题，一律严肃追责问责，并对典型问题公开通报曝光。（供稿 李婷婷 编辑 张莉）