为确保“双减”政策在落实中不走样，校外培训乱象不反弹，吴忠市红寺堡区纪委监委加强春季学期“双减”工作监督检查，切实提升校内外“双减”成效，为促进教育均衡发展提供坚强纪律保障。

　　结合工作实际，在压实主体责任上竭力。派驻第一纪检监察组作为驻教育局纪检监察机构，主动靠前一步，把贯彻落实《“双减”意见》情况列入2022年监督计划，将监督执纪融入落实“双减”工作全过程，倒逼区教育局等有关部门落实主体责任，常态化开展校外培训机构乱象集中治理工作。积极参与教育部门工作研究部署，从纪检监察角度提出意见建议，推动“双减”工作进一步取得实效；参加有关“双减”工作会议，督促工作机制、责任分解、任务进度等工作落细落实；紧盯排查摸底和规范治理等行动，实地查看工作落实情况，确保管理到位、主体责任落实到位。

　　立足职责定位，在解决群众诉求上用力。专项检查相关职能部门对群众反映的问题是否认真开展调查核实，对群众反映的合理诉求是否妥善协调解决，对存在违规违法行为的校外培训机构是否依规依法进行处理，严格防范教育领域中的形式主义官僚主义，提高群众的获得感和安全感，以强力监督保障整治工作落到实处，防止校外培训乱象反弹。

　　发挥“探照灯”作用，在问题线索查处上发力。持续紧盯治理重点，开展问题线索“大起底”“大排查”，广泛收集相关学校办学质量、教师队伍管理、教师参与有偿补课等问题线索，督促教育部门有效治理校外培训机构存在的问题，推动“双减”政策落到实处。对信访室、案管室反馈数据、廉情分析报告进行梳理汇总，多渠道掌握可能存在的风险点。围绕校外培训机构办学资质、培训课程、师资聘用、消防安全等方面进行明察暗访，通过举报专线、民意调查、下发纪检监察建议书等形式，督促各相关职能部门加强对校外培训机构的监管，防止违规培训机构私自开设。

　　发挥监督“前哨”作用，在强化日常监督上聚力。派驻第一纪检监察组通过实地查看、查验资质、现场询问等形式，围绕安全工作、疫情防控、培训内容、教材教辅、师资情况等开展跟进式、贴身式明察暗访监督，并对机构自查、属地排摸、专项督查及发现的问题开展抽查监督和跟踪督办，动态掌握集中治理工作中存在的问题，推动形成教育主管部门落实校外培训机构治理主体责任长效工作机制。（红寺堡区纪委监委 李振西）