“自从有了‘小微权力’清单，各项村级事务全面公开，干部不遮掩，群众心里也敞亮了！”这是木垒县西吉尔镇果树园子村村务监督委员会主任赵多玉眼中看到的实实在在的变化。

　　为进一步规范村（社区）干部的“小微权力”，推进全面从严治党向基层延伸，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，木垒县纪委监委督促相关职能部门调整完善村级“小微权力”清单及运行流程图，让村（社区）干部看图做事、照单履职，指引群众看图办事、照单维权，让村务监督委员会看图监督、照单执纪，确保基层治理有章可循、有单可依。

　　该县纪委监委围绕谁来办理、怎么办理、谁来监督等5个方面，对村级重大事项决策、村级“三资”管理、涉农资金使用、救灾救助申请、计划生育服务等9大类权力进行细化分解，梳理制订“村级权力清单”，实现了对村级组织和村干部行使权力内容的全覆盖。

　　清单实行动态管理，每年结合工作需要及时对“小微权力”进行调整。同时，结合《木垒县村（社区）干部管理制度》《木垒县农村“三资”管理制度》等一系列规章制度和双向激励考核奖惩制度，进一步完善和明确了追责范围、追责方式、追责程序、结果运用，同时建立村（社区）监委会月例会、季报告制度，设立监委会运行工作台账，要求村（社区）监委会每月召开一次例会，每季度向乡镇纪委报告履职情况，每半年向村民代表会议报告一次工作，并进行民主评议和测评，切实提升基层干部服务意识和服务水平，为村（社区）干部履职尽责立了“规矩”，进一步健全了“小微权力”清单的监督制约机制。

　　此外，县纪委监委四个纪检监察协作区经常性开展交叉监督和专项监督，既解决了乡镇纪委人手不足的问题，也解决了村监督员和村务监督委员会同级监督难的问题。

　　“实施小微权力清单，切实规范了基层‘小微权力’运行，有效解决了以前对基层事务的监督不够、办法不多等问题，让党组织和党员干部不再任性用权，监督质效得到明显提升。”该县纪委监委主要负责人表示。(木垒县纪委监委陈晓艳 | 责任编辑 杨艳）