十九届中央纪委六次全会强调落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。为深入贯彻中央纪委六次全会精神，河南省纪委监委2022年2月起在全省纪检监察机关开展全员学习培训，通过“大学习大培训大练兵大提升”，促进纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，以高素质干部队伍保障高质量落实全会部署。

　　以忠诚引领 以学习开局

　　“面对习近平总书记和党中央对纪检监察干部的殷切期望，面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，面对光荣而艰巨的使命任务，我们要从捍卫‘两个确立’、做到‘两个维护’的政治高度看待纪检监察机关自身建设，把抓好全员学习培训作为实现战略性重塑的重要抓手，依靠学习克服‘本领恐慌’‘知识恐慌’‘专业恐慌’。”

　　2月7日，壬寅春节假期后的第一个工作日，河南省委常委、省纪委书记、省监委主任曲孝丽主持召开全省纪检监察机关全员学习培训动员会，深化“学党史、悟思想、强担当、重执行、树形象”自身建设提升行动，吹响淬炼纪检监察铁军冲锋号。

　　一年之计在于春。开局关系全局，起步决定走势。2022年我们党将召开二十大，做好纪检监察工作意义特别重大，迫切需要建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。通过大抓全员学习培训，省市县分级同步开展学习，以“开工即决战、起步就冲刺”的精神状态，助推河南纪检监察工作高质量发展。

　　忠诚是纪检监察干部最鲜明的政治品格。河南省纪委监委相关负责人介绍，“全员学习培训以忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业为统领，把对党忠诚教育摆在首位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，教育引导全省纪检监察干部以忠诚立德、以能力立身、以担当立行、以清廉立标。”

　　窗外春寒料峭，纪检监察机关学习热潮涌动。“怎样准确把握党的自我革命战略思想？”“为什么要坚持不懈把全面从严治党向纵深推进？”动员会一结束，省纪委监委机关各部门就围绕学习领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和全会精神深入互动研讨。

　　据了解，本次学习培训分集中学习和专题学习两个阶段进行。集中学习阶段为2月7日至28日，安排了理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、纪委工作体制与监察官制度6大专题，课程设置涵盖政治理论、纪检监察业务以及财会、审计、金融、社会心理、现代科技等知识；专题学习为3月至7月底，围绕问题线索处置、监督检查、审查调查、办案安全、案件审理、纪法衔接等内容，根据不同层级、不同岗位、不同人员的个性化需求，开展菜单式、点播式、小班制教学服务。

　　聚焦本领提升 创新方式方法

　　“强化线索管理，精准处置……”2月18日，河南省纪委监委案件监督管理室主任曹珺以《推动执纪执法办案工作提质增效》为题，与全省纪检监察干部分享工作心得，这是集中学习月开展的第三次大会交流。

　　软肩膀挑不起重担子，纪检监察干部既要政治过硬，又要本领高强。河南省纪委监委着眼提升推进纪检监察工作规范化法治化正规化水平，突出业务培训，以纪检监察干部应知应会、常用必备的相关法律法规和规章制度为重点，分专题有针对性地补短板、强弱项，通过实战实训打牢履职尽责的基本功，结合纪检监察工作需要，加强经济、金融、财会和现代科技等必备知识的学习，完善履职尽责必备的知识体系。

　　从监督执纪工作规则到监察法实施条例，从疫情防控监督到郑州“7•20”特大暴雨灾害问责，从审查调查到派驻监督，从金融风险到心理疏导，从集中学习到专家辅导，从案例教学到大会交流，从线上到线下……丰富的内容、灵活的形式让广大纪检监察干部直呼过瘾。

　　“腐败现象复杂性隐蔽性在增加，魔高一尺，我们必须道高一丈。今天的论坛真是一场‘及时雨’。”台前县纪委监委举办全员培训青年论坛，3名办案业务骨干结合集中学习和实战工作情况，为大家答疑解惑。

　　突出青年干部培训，省纪委监委通过青年干部论坛、以干代训、结对帮带、跟案学习等措施，帮助青年干部练就反腐败的火眼金睛，手握“金刚钻”，敢揽瓷器活。

　　市县纪委监委在参加规定动作的基础上，创新自选动作，使培训更加贴近基层纪检监察工作实际。驻马店市纪委监委统筹推进“线上+线下”培训，线上观看教学视频、邀请专家辅导、网上竞答、开设内网专栏，线下领导宣讲、支部领学、个人自学、分组讨论、练兵比武、案例教学。鹤壁市纪委监委开设“能力作风大讲堂”，选取监督检查、综合文字等业务素质过硬的干部定期授课。许昌市纪委监委依托手机APP，每周组织一次“线上青年干部论坛”。濮阳市纪委监委以“干部夜校”为载体，现场抽题、临场准备，定期举办年轻干部大讨论。

　　

　　河南省纪检监察机关在全员培训中，结合实际开设模拟演练课堂。图为漯河市源汇区纪委监委干部在观摩学习搜查技巧。 尤亚辉/摄

　　强化结果导向 以高素质保障高质量

　　“深入学、贯通悟、一体用，补短板、强弱项，20多天的集中学习效果实实在在，干好工作的信心更足了，干劲更大了。”通过学习，河南省纪委监委第十五审查调查室王春亮收获满满。

　　为确保学习效果，省纪委监委通过实地抽查、定期评估，以查促学、以评促用、以考促改，调动学习的主动性、积极性，变“要我学”为“我要学”，把摆在桌上的政治理论和业务用书转化为头脑中实实在在的知识储备，确保随时随地能说得出、用得上。

　　不只是全员学习培训，省纪委监委打出队伍建设“组合拳”。深化开展“学党史、悟思想、强担当、重执行、树形象”自身建设提升行动和“能力作风建设年”活动，对机关制度“过筛子、精装修”，举办市县纪委新任领导班子培训班，组织案件质量和问责评查，完善监督执纪执法权力内控机制。加大轮岗交流力度，组织选派优秀年轻干部参加全省“墩苗育苗”计划，到脱贫攻坚、乡村振兴一线实践锻炼，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。坚持刀刃向内，加大严管严治、自我净化力度，开展内部监督调研，深化系统内以案促改。

　　“要持续加强队伍建设，锻造推动纪检监察工作高质量发展的硬脊梁、铁肩膀，推动全会部署任务落实落细，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”河南省纪委监委相关负责人表示。（张红艳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/gnyw/articlee5056bdd655f4a7eb5bd0cb906571034.html
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