开短会、讲短话，列清单、提效率……

　　今年以来，甘肃省纪委监委这个抓作风的机关，雷厉风行开展作风建设年活动。从常委会到各内设机构，着眼大局，各项工作对标对表，实行清单管理，推行“极简”工作法，工作作风正悄然发生变化。

　　2月28日，省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长王赋参加省委巡视整改“回头看”和督查评估工作动员部署会，作为出席会议的主要领导，大会讲话仅仅用时20分钟。

　　“开短会、讲短话，我先带头做起，纪检监察机关先带头做起！”王赋同志话音未落，全场响起热烈掌声。

　　“时间虽短，但都是干货。”省委巡视办有关负责人说。

　　2月26日至27日，省委常委、省纪委书记、省监委主任王赋在酒泉市调研，与基层干部职工交谈交流，了解生产生活情况，认真听取对党风廉政建设的意见建议。今年以来，王赋密集开展调研，先后深入11个市州了解基层党风廉政建设和纪检监察工作开展等情况。

　　作风建设年活动开展以来，省纪委常委会以上率下，带头改变，为全省纪检监察系统作出表率。

　　2月中旬，省纪委4名副书记和2名常委带队，有关内设机构参加的6个调研组，深入兰州、庆阳、天水、白银、陇南等市州和有关派驻纪检监察组调研。在一线找问题，对问题找答案，有的放矢，破解纪检监察工作如何贯通融合的大课题。

　　2周扎实调研，6份高质量调研报告，29个具体问题， 32条对策建议……这次大调研成果不仅仅停留在文件之中，各项成果正在转化为具体工作举措，在实践中不断完善。

　　2月28日，省纪委监委理论学习中心组对上述调研成果专题交流。各调研小组发言直奔主题、不穿靴戴帽，每个不超过8分钟，加上省委常委、省纪委书记、省监委主任王赋点评，整个交流用时1小时。大家普遍认为，尽管时间短，但是收获大。

　　近日，省纪委监委工作人员在省属国有企业内部食堂开展“四风”问题专项监督检查。

　　短、新、实。看得见的成果，看得见的效率，看得见的作风转变。

　　转作风首先转思想。省纪委监委作风建设年活动在全省纪检监察干部中引起强烈反响。

　　“作风关乎事业成败，抓作风的机关自身作风首先要硬。我们主动同省纪委监委对标看齐，真正把好传统带进新征程，把好作风弘扬在新时代。”省纪委常委、兰州市纪委书记、市监委主任张泽武说。

　　“要端正思想作风，争做观念新、意识强的表率；端正学风，争做业务精、勤学习的表率；端正工作作风，争做形象好、求实效的表率。”省纪委监委第十一审查调查室对全室干部提出要求。

　　省纪委监委派驻省教育厅纪检监察组组长雷江红表示：“作风建设年活动16项措施切中要害、切合实际，为锻造新时代纪检监察铁军指明了方向，明确了路径。我们将结合今年重点工作任务，以作风改进推动工作落实。”

　　近日，省纪委监委党风政风监督室联合省作风办，在兰州市“12345政务服务平台”调研了解群众反映问题办理情况。

　　思想上对标对表，行动上狠抓落实。

　　在常委会和班子成员的带动下，省纪委监委机关各厅部室、各派驻（出）机构将作风建设融入各项工作，按照作风建设年活动5个方面16项措施，细化任务、突出重点、建立台账、逐项销号，努力实现作风改进和工作落实双促进。

　　省纪委监委办公厅快在第一时间。3月5日我省突发疫情后，及时印发通知，从绷紧疫情防控之弦、抓紧扛牢主体责任等6个方面对全系统疫情防控工作作出安排。同时，向各市州纪委监委和相关派驻（出）机构印发《工作提示》，督促强化疫情防控监督，推动防控措施落实。

　　省纪委监委干部监督室动在主责主业。根据人少面广的实际情况，化繁为简，设置监督检查岗，划分为市县、机关、派驻机构、企业、高校及其他事业单位6个领域，分配专人日常监督，跟进督促联系单位、部门深入推进作风建设。

　　派驻省总工会机关纪检监察组谋在关键处。对于自身问题，通过纪检监察组组长和副组长、组领导和一般干部、一般干部之间“三个必谈”，互相查摆，形成清单；对于工作问题，细化梳理，分门别类，建立责任到人的整改台账。

　　派驻省司法厅纪检监察组改在全过程。在办文办事方面，简化公文流转程序，责任靠实到人、落实到岗；在线索处置和案件查办方面，坚持即收即办、严字当头，加快线索流转进度，明确时限深入核查，努力提升案件查办质量。

　　省纪委监委机关和派驻机构25名干部下沉兰州市城关区街道社区，参与疫情防控。

　　一时间，清单管理、工作统筹、效率第一，成为省纪委监委各部门和派驻机构开展工作的“关键词”。

　　各监督检查室和审查调查室拉清单、盯重点、定时限、排工期，确保各项重点任务不折不扣落实到位。机关工会成立了12个运动兴趣小组，有组织有计划开展丰富多彩的文体活动。省纪委监委机关25名干部下沉兰州市城关区，积极投入街道社区疫情防控主战场。

　　省纪委监委机关以上率下，全省各市州纪委监委积极响应，作风建设年活动在全省纪检监察机关深入开展。

　　兰州市纪委监委大力倡导开短会、讲短话、发短文，全面改会风转文风，班子成员深入相关县区和部门开展访谈式、蹲点式、解剖式调研，认真总结好经验好办法，学以致用，知行合一。

　　酒泉市纪委监委机关改变的不仅是文风会风，清单式管理也给干部带来耳目一新的变化。市纪委监委第三监督检查室干部王猷光说：“今年监督重点以清爽的表格清单列出，任务、责任、要求、时限一目了然，清晰又直观。”

　　庆阳市纪委监委对外亮牌服务，实行职责公示制度，公开服务办事指南，制定岗位桌牌和工作人员工牌，亮身份、亮职责、亮业务，方便群众办事，接受社会监督。

　　第一季度还未结束，省纪委监委及时小结作风建设年活动阶段进展和存在问题。

　　“我们纪检监察机关自身作风建设，一定要避免形式主义、面面俱到和一般化。” 省纪委副书记、省监委副主任张云生对机关作风建设问题不回避，“要突出重点，体现阶段性；突出个体，体现差异性；突出方法，体现针对性；突出效果，体现必要性；突出制度，体现长久性。”（王彬 张莉 毛玉煜）