自全县“改进作风提升质效”专项行动开展以来，贺兰县纪委监委高度重视，快速反应，第一时间制定专项行动实施方案，明确4阶段6项工作任务，成立专项行动领导小组，持续开展不间断监督检查，着力纠治重点任务推进不力、损害群众利益等作风方面的顽瘴痼疾，筑牢作风建设堤坝，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，持续营造风清气正的政治生态。

　　强化督导检查，擦亮问题整改“聚光灯”。聚焦“四风”隐形变异问题强化督导检查，紧盯重大节日、重要节点，对全县各单位落实中央八项规定精神、自治区“八条禁令”、值班值守等情况开展监督检查38次，督促整改问题12个。聚焦专项行动任务落实强化督导检查，联合专项行动督导组、县委组织部、县委督查室、县政府督查室，出动4批16人次对全县57个单位专项行动落实情况开展全覆盖专项督查，按照一看二盯三落实的工作要求（即看“组织安排”、盯“动员部署”、盯“方案制定”、落实“任务推进”、落实“问题整改”、落实“跟踪问效”），着力督促整改宣传氛围不浓厚、自查问题不深不实、工作人员考勤不规范等问题。聚焦巡视反馈问题整改强化督导检查，联合组织部、宣传部，通过查阅资料、实地查看等方式，对自治区党委第一巡视组反馈全县35个部门（单位）问题整改落实情况进行拉网式、全覆盖监督，对发现的问题现场反馈，约谈相关责任人，倒逼责任落实。聚焦小微权力强化督导检查，联合县民政局，深入各乡镇村对村监会“四议两公开”、村级小微工程、土地征收等40余项内容工作履职情况开展专项监督，及时对个别村监会存在责任落实挂空挡等问题下发督办函。聚焦惠民资金落实强化督导检查，紧盯各乡镇部门惠民惠农资金公示公开、资金发放情况，针对发现的公示公开不及时、资金发放不到位等问题向各相关单位下发督办函10份，确保资金支付及时、信息公开透明。

　　强化责任落实，深耕提质增效“责任田”。向全县印发通知，发短信提醒，督促各级党组织结合“改进作风提升质效”专项行动，扎实履行主体责任，强化党员干部教育监督管理，引导党员干部坚决做到“十四个严禁”。向住建、民政、应急管理、农业农村以及各乡镇场发送《提示函》13份，聚焦困难群众帮扶、供热、禁放烟花爆竹、春运维稳等领域，不间断对各部门责任落实情况开展监督检查，严防“三不为”以及形式主义官僚主义问题。联合县委督查室、政府督查室、卫生监督所累计191组382人对各乡镇场、职能单位落实疫情防控责任、公共场所防控情况持续进行实地督导，实地深入855个场所，下发督办函91份，通报5份，督促问题整改386个。

　　强化执纪问责，念好纪律规矩“紧箍咒”。公开公布线索举报方式，累计受理涉及专项行动信访举报13件。坚持下抓一级，在隆源、广荣等5个重点村设立提级监督试点，设立举报邮箱统一受理问题线索，有效拓宽线索收集范围。建立专门问题线索台账，安排精干力量对作风问题线索严查快处，现共处理专项行动问题线索19条，已办结3条，给予工作失职失责、行动缓慢滞后的干部组织处理。开展“廉洁从政警示教育月”活动，发挥廉政警示教育基地和廉政宣讲团两大品牌优势，将干部作风建设、民生领域方面5起典型案例纳入到廉政宣讲12个专题中，创新开展“8+N”廉政警示教育系列活动，在全县开展巡回式、点课式宣讲，教育引导全县党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，在全县上下形成崇廉尚廉倡廉守廉的浓厚氛围。今年已在全县开展廉政宣讲16场次，宣讲单位21家，受众700余人次。（贺兰县纪委监委）