秦皇岛市各级纪检监察机关不断创新方式方法,提高廉洁教育针对性、精准性、有效性,教育引导年轻干部增强党性修养,坚定理想信念,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
该市纪委监委把组织新提拔年轻干部到甲申史鉴馆进行参观,接受“镜鉴”教育作为开展警示教育的“必修课”。同时,还通过任前廉政知识考试、召开干部座谈会、观看警示教育专题片等方式,引导年轻干部以案为鉴、时刻警醒,增强廉洁自律意识,提高抵制腐败和不正之风的“免疫力”。
昌黎县推动制定《新提拔科级干部到县委巡察岗位锻炼的实施办法》,将巡察工作作为锻炼培养干部、加强廉洁教育的重要平台,通过对照巡察其他单位发现的问题,提前检视自己及本单位领导班子、党员干部是否存在同类问题,既巡察了别人,又检视了自己。
青龙满族自治县纪委监委组织该县新任职年轻干部到法院庭审现场旁听,感受违纪违法的严重后果,让震慑更直观、警示更深刻,不断强化年轻干部纪律和规矩意识,教育引导年轻干部守住廉洁底线。
“我将时刻警醒自己当好公仆,做政治坚定的明白人、履职尽责的实干家、廉洁自律的践行者。”接受廉政教育后,一位准备履新的年轻干部说道。(秦皇岛市纪委监委)