近年来，吴忠市纪委监委通过廉政档案建设，健全领导干部监督管理机制，及时准确掌握党员领导干部廉洁从政情况。

　　动态更新，让廉政“身份证”建起来。通过“电子+纸质”形式，实行一人一档，全面建档，全过程记录领导干部廉政情况。市纪委监委安排专人负责廉政档案管理，对于档案有变化的部分及时更新并定期抽查检查，及时摸清领导干部的“廉情”底数，适时分析廉政档案，查找廉政风险点，充分发挥廉政档案的使用价值，不断擦亮“廉政身份证”。

　　有效覆盖，让廉情“记录仪”转起来。建档是基础，用好是关键。市纪委监委坚持将廉政档案记录与日常监督管理等结合起来，实时补充完善线索处置、组织处理、党纪政务处分情况、个人重大事项发生变化情况等相关资料，做到廉政档案与“廉情”同步，为廉政审查和意见回复提供支撑，实现对领导干部廉政情况“精准画像”，把好选人用人“廉洁关”。领导干部廉政档案已成为吴忠市纪委监委日常分析研判、处置问题线索的重要参考。

　　点面结合，让监督“警示钟”敲起来。廉政档案既是落实全面从严治党、强化管理监督的有效载体，也在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作中，发挥着不可或缺的参谋助手作用。通过比对廉政档案前后变化，进行综合分析研判，精准发现问题，为日常监督提供精确指向，做到早发现、早提醒、早处置、早教育，将问题解决在初发阶段、萌芽状态，切实帮助领导干部自警、自省，做到自我监督、自我管理。(吴忠市纪委监委 张兴刚 杨 婷）