为打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，银川市纪委监委认真落实自治区纪委监委《关于在全区纪检监察系统开展“高素质专业化队伍建设年”活动的通知》要求，系统谋划、整体设计，通过开展一系列务实举措，着力提升干部队伍政治能力和专业化水平，为忠诚履职尽责提供有力保障。

　　突出思想引领，推动理论水平提升。成立青年理论学习小组，通过“小组集中学、支部分散学、干部个人学、线上线下同步学”等方式，每月至少开展1次学习研讨活动。坚持加强政治理论学习，始终用理论武装头脑、指导实践、推动工作；常态化开展党史学习教育，坚定政治信仰；重点学党章党规党纪和宪法法律法规，通过增强内功本领，不断锤炼党性修养，提升综合素质，做到学思用贯通、知信行统一。

　　突出教学相长，推动业务技能提高。搭建相互学习、锻炼业务技能、互帮互促平台，着力解决干部业务素质参差问题，每周在委机关开办一次“业务讲堂”，由各室选派业务骨干进行授课，重点对在适用政策法规中遇到的重点难点、在业务实战中发现的焦点疑点进行解答探讨，旨在填补纪检监察干部业务空白点，着力解决“本领恐慌”“知识恐慌”等问题，推动纪检监察干部队伍能力素质实现质的飞跃。

　　银川市纪委监委在建设高素质专业化队伍上狠下功夫，研究制定活动方案，聚焦我市纪检监察干部在政治能力、履职本领、作风形象、严格自律上的突出问题和短板，结合“改进作风提升质效”专项行动要求，通过大培训、大研讨、大学习系列活动，着力解决“本领恐慌”“知识恐慌”等问题，推动纪检监察干部队伍能力素质实现质的飞跃。（银川市纪委监委）