今年以来，中卫市纪委监委严把新任职处级领导干部廉洁关，通过以考“学廉”、以谈“树廉”、以案“警廉”、以责“促廉”，教育引导新任职处级领导干部将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到政治坚定、忠诚干净、担当作为。

　　以考“学廉”。严格落实领导干部任前廉政纪法知识机考制度，组织新任职处级领导干部参加任前廉政知识机考，把考试作为履新前的一次廉政知识“体检”，以考促学、以学促廉，不断增强新任职处级领导干部学习廉政知识的主动性和自觉性，促使其通过学习进一步掌握党纪法规，在走上领导岗位之前为自己注入一剂“廉洁疫苗”，“凡提必考”已成为中卫市每名履新干部任前必须通过的“硬门槛”。2021年以来，已累计组织627名新任职干部开展廉政考试。

　　以谈“树廉”。市纪委监委联合组织部门，对全市2021年4月份以来70名新任职处级领导干部开展集体廉政谈话，明要求、讲纪律、严作风，提醒新任职领导干部以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑、以敬畏之心对待人生，时刻自警自醒，自觉筑牢思想防线，夯实道德底线，把握交往界限，远离党纪国法“高压线”。通过廉政谈话，进一步增强新任职处级领导干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。

　　以案“警廉”。充分发挥中卫市全面从严治党教育基地作用，通过组织新任职处级领导干部及其家属实地参观警示教育基地、观看《中宁县“4.08”蓄水池溃口事故违纪违法警示录》《交易之警》等警示教育片、听廉政党课等方式，用发生在身边的反面典型案例警醒教育新任职处级领导干部引以为戒、警钟长鸣，提醒干部家属吹好“枕边风”、把好“人情关”，当好家庭“纪委书记”，不断筑牢家庭防腐堤坝。中卫市全面从严治党教育基地运行以来，已组织1200余名党员干部接受警示教育。

　　以责“促廉”。向新任职处级领导干部派发党委（党组）监督责任清单、“一把手”和领导班子监督责任清单、党的工作机关监督责任清单、党内谈话责任清单等“廉洁知识”礼包，督促始终把党风廉政建设摆在重要位置，认真学习贯彻党中央和区、市党委关于加强党风廉政建设工作要求，在强化自身建设，发挥好带头示范作用的同时，积极主动，严格履行“一岗双责”，做到敢抓敢管、能抓会管、常抓长管，坚决防止出现违规违纪违法问题。（中卫市纪委监委 石泰雷）