为进一步加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，着力锻造高素质专业化队伍，推动全县纪检监察工作高质量发展，永宁县纪委监委以“高素质专业化队伍建设年”活动为契机，开设“纪检监察业务小课堂”，通过强化业务学习，激发全县纪检监察干部的学习兴趣，助推纪检监察干部能力素质全面提升、全面进步。

　　精心安排部署，下好强基固本“先手棋”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”，以业务为根本，以应用为核心，以问题为导向，精准有效开展纪法课堂。制定“纪检监察业务小课堂”计划，围绕纪检监察工作实际，课程设置既包括公文信息写作、调查研究等综合业务，也涵盖了信访举报、监督检查、审查调查、案件审理等纪检监察业务，确保课程设置兼具科学性、系统性和全面性。培训坚持“一周一课”，提前下发计划，督促各主讲人提早准备、做足功课。

　　突出关键少数，当好强基固本“排头兵”。突出领导干部关键少数，鼓励领导干部上讲台，带头学、带头讲，以讲促学，在学纪法、强本领方面充分发挥示范引领和传帮带作用。选定部分班子成员、各派驻纪检监察组和各室（中心）负责人为主讲人，结合工作实际，综合运用PPT、音视频、案例讲解等方式，力争学深讲透。

　　强化跟踪问效，以工作成效检验学习成果。集合在小课堂上学到的专业知识，在开展监督检查审查调查工作中，跟进办案进度、掌握办案节奏，针对疑难复杂案件和长期未办结案件，统筹调配办案力量，建立主要负责人督办、班子成员领办、承办部门负责人主办的三级办案工作机制，充分发挥“室组”联动监督和“室组地”联合办案制度机制优势，严查快处集中攻坚，对案件查办进度缓慢的及时督办，限时办结，确保高质量推进第二季度案件查办工作。（永宁县纪委监委）