为有效提升监督工作质效，把监督挺在前面，推进纪检监察工作高质量发展，盐池县纪委监委坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”统筹衔接、贯通融合、取得实效。

　　监督力量一体融合，凝聚监督合力。树立系统思维，将“四项监督”一体谋划、一体推进，实现力量攥指成拳。一方面人员力量统筹。实行纪委监委机关、巡察办、派驻纪检监察组干部无缝衔接、密切协作。以“周三业务学习日”为载体，定期组织开展业务研讨，在思想碰撞中凝聚共识、提升能力。另一方面工作机制互联。完善“纪法贯通”机制，在线索处置、联合审查调查、政务处分上统一决策、一体运行。制定完善纪委监委机关、派驻机构和巡察机构衔接机制，围绕巡前、巡中、巡后三个环节建立情况通报、成果运用、整改监督等协作机制。完善“室组”“巡组”联动机制，建立“2个纪检监察室+8个派驻纪检监察组+8个乡镇纪委”的片区协作机制，将各乡镇、监督单位划分为二个片区，由县纪委监委有关负责人牵头，强化日常工作交流、工作统筹安排和力量整合使用。

　　监督重点一体发力，校准监督靶向。坚持盯重点、盯关键，确保监督不空转、不缺位。聚焦政治监督。围绕乡村振兴战略、疫情防控、环境保护等精准监督。健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制，开展专项监督18次，发现问题90余个。聚焦“关键少数”。建立各乡镇、部门、单位“一把手”向县委常委会述责述廉制度，约谈乡镇、部门“一把手”19人。探索对各单位班子成员开展廉政谈心、提醒谈话等机制，组织对65名新提拔领导干部开展集体任前廉政谈话。动态更新县管干部廉政档案400余份。聚焦突出问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的单位和部门，抓住重点领域和关键环节强化监督。2021年，查处党员干部违规经商办企业问题1人，查处群众身边不正之风和腐败问题37人。查处群众身边和执法司法领域形式主义、官僚主义问题11件34人，党纪政务处分20人。

　　监督成果一体共享，提升监督质效。打破条块分割，根据深化改革、评先选优、创新发展的需要，用好“四项监督”工作成果。一是搭建平台享成果。统筹用好党风政风监督、信访举报、案件监督管理、纪检监察等部门和派驻机构、巡察机构掌握的各类信息，建立“四项监督”会商制度，及时通报监督信息，共享监督成果。二是深化拓展用成果。对监督发现的突出问题，综合运用纪律检查建议或监察建议，督促相关单位举一反三、建章立制。对行业性、领域性问题，加强深层次分析，将其列为行业系统治理重点，推动问题系统解决。2021年，对监督检查、审查调查发现的突出问题发出纪检监察建议32份，督促整改问题32个，推动建章立制16项。三是持续发力跟成果。对部门单位以案促改、专项整治、巡察整改等工作由派驻纪检监察组实行驻点监督，适时开展专项巡察或“回头看”，发现问题92个，移交立改问题207条，督促建章立制210项，确保监督成果落地见效。（盐池县纪委监委）