为进一步压实全区交通运输系统各级党组织全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提升纪检监察干部队伍“高素质专业化”水平，驻交通运输厅纪检监察组抽调系统20名纪检监察干部，分成四组集中一个月时间，采取“学、查、看、议、改”五个步骤，运用“四边”工作法对交通运输系统14个党组织全面从严治党责任落实情况进行监督调研。

　　围绕党内法规专题学。监督调研前，结合自治区纪委监委“高素质专业化队伍”建设年活动安排和交通运输厅党委年度工作部署，组织监督调研组全体干部进行专题培训，集中学习全面从严治党战略方针、《准则》、《条例》等党内政策法规，解读“两个责任”落实、遵守党的纪律和反腐倡廉教育3个方面26项具体内容，统一思想、区分责任、明确标准。

　　坚持问题导向深入查。重点查阅2021年以来贯彻中央八项规定精神、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”等各项要求落实情况，以及“一月一支部”对标监督和“廉政风险我来讲”活动开展情况。通过现场查阅资料，及时发现问题、分析原因，重点查纠工作落实雷声大雨点小、图形式走过场，满足于定计划、走程序、留资料，甚至搞措施秀、分工秀、清单秀等问题。监督调研中，各党支部互学互鉴，找到了差距、明确了目标、规范了标准，有效促进全面从严治党责任落实。

　　结合业务特点实地看。监督调研组先后深入驻在部门机关、宁夏公路管理中心、交通运输综合执法监督局等党支部，实地查看党风廉政建设和业务工作融合成效。看业务建设谋划，有没有突出党风政风行风廉政建设，把业务建设和正风肃纪结合起来同谋划同部署；看业务运行把控，有没有发挥行业法规熟悉、风险隐患清晰的优势，强化业务指导、廉政督导；看乱象整肃治理，有没有按照上级要求扎实推进行业乱象清理整治，加强过程管控，定期分析形势，研究解决问题；看业务干部监管，有没有在工作生活交流中，强化系统干部教育管理监督，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。

　　针对重点难题集体议。监督调研后，及时召开专题汇报会，按照“奔着问题去、结合思考议、带着成果回”的要求，从带队领导到每名成员，逐人讲认识、谈体会，分享工作亮点，讨论解难办法，梳理经验做法。系统纪检监察干部普遍反映，以这种形式参与监督调研，能快速提升能力素质，提高了认识、拓宽了视野、学到了知识、找到了抓手，增强了监督执纪工作的信心和底气。

　　扭住短板弱项盯着改。针对监督调研中发现的个别党支部抓党风廉政建设责任落实有短板、与业务工作融合不紧、风险防范有差距3类59个具体问题，监督调研组从持续压紧压实“两个责任”、突出基层党组织政治功能建设和强化反腐倡廉宣传教育等方面提出对策建议，并经驻在部门党委会讨论审议后印发各单位予以整改落实。驻厅纪检监察组紧盯问题整改，持续在强化监督上求突破，在对下指导上求作为，在成果转化上求实效，不断在工作实践中锻炼队伍、增强履职本领，把实现系统纪检监察干部队伍建成“高素质专业化队伍”目标融入工作、落到实处。（驻交通运输厅纪检监察组）