为进一步强化干部的日常监督管理，泾源县纪委监委紧盯“关键少数”，把建立健全廉政档案作为重要抓手，及时完善领导干部廉政档案，做到动态更新、摸清底数，多角度“精准画像”，筑牢廉洁从政第一道关口。

　　应建尽建、分级管理，实现廉政档案全覆盖。按照“应建尽建、应采尽采、动态管理”原则，建立健全廉政档案，做到全县领导干部廉政档案全覆盖，推动干部监督管理无死角。县纪委监委党风政风监督室负责建立主任科员以上干部廉政档案；各乡（镇）纪委、派驻纪检监察组负责建立科员廉政档案。截至目前，已为全县3029名党员领导干部和监察对象建立廉政档案，为实现监察全覆盖奠定了坚实基础。

　　严把入口、分类管理，实现档案内容更完善。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，制定《廉政档案管理办法》，将个人基本情况、民主生活会、年度述职述廉、问题线索处置、廉政谈话、谈话函询、追责问责、巡视巡察、违纪违法案件处理、廉政意见回复等内容纳入进来，严格甄别和筛选，按照材料类别、重要程度及时间顺序分类整理，实行动态管理，随时补充更新档案内容，让干部“晒出家底”，亮明廉洁从政“身份证”，全面准确掌握领导干部廉洁自律情况。

　　专柜存放、专人负责，实现廉政档案管理更规范。严格按照保密法、档案法有关要求，按照“一人一档”原则，为全县党员领导干部和监察对象建立纸质和电子两套廉政档案“户口本”，完善“户籍信息”。配置专门的保密柜存放廉政档案，指定专人负责日常管理。针对廉政档案中包含有信访举报、谈话函询、诫勉谈话、纪律处分、组织处理等提示信息或处理记录的领导干部，建立重点对象廉政档案汇总目录库，全面及时掌握干部思想动态和工作状态，准确把握“树木”和“森林”，确保日常监督更加精准、综合研判更加客观。（泾源县纪委监委）