日前，吴忠市利通区金星镇正丰社区按照“一个网格+一名廉洁宣传员+一名廉洁监督员”模式，向群众宣传和推广优秀家风文化、廉洁文化，同时广泛收集好家风、好家训，鼓励居民群众参与到好家风代代传活动中。

　　今年3月，吴忠市下发开展“清廉吴忠”建设活动通知，全面推进“清廉 吴忠”建设。“清廉村居”建设是开展“清廉吴忠”建设中清廉机关、清廉企业、清廉园区、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭七个“子细胞”之一，是深入推进“清廉吴忠”建设的重要抓手，也是推动监督下沉，打通服务群众“最后一公里”的扎实举措。

　　“去年以来，我们选取35个村（社区）试点开展‘提级监督’，通过建立市县乡三级纪检联动调度机制，对村（社区）‘三资’管理、小微权力运行等问题线索进行排查，建立台账，分类开展重点督办、直查直办，共向乡镇党委、纪委和村‘两委’提出意见建议128条，对35个村监会开展监督136次，提出建议21条，制定完善《“提级监督”村（社区）“三资”动态监督工作台账》《村（社区）党组织纪检委员管理办法（试行）》等多项制度，有效解决乡镇党委主体责任不到位、乡镇纪委和村监会不专职专责等问题。”吴忠市纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　今年，吴忠市按照《关于开展村（社区）“提级监督”试点工作实施方案》安排，在对去年35个村（社区）持续开展提级监督基础上，新增34个乡村振兴示范村开展提级监督，作为清廉村居建设的重要内容和有力抓手，持续助力乡村振兴。

　　针对基层监督力量薄弱等问题，吴忠市纪委监委印发《关于深入推进村（社区）提级监督工作的通知》，采取“16个一”监督措施，推动各县（市、区）纪委监委将提级监督与规范村监会运行相结合，及时组织开展村监会财务、工程管理、审计及“三重一大”决策制度等监督事项的专题培训，建立科学考评机制，提升村监会履职保障水平，着力破解村监会“不愿监督、不敢监督、不会监督”的难题。

　　此外，坚持把村“两委”班子作为监督重点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦小微权力规范运行，推动建立监督长效机制，发挥制度治理效能，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居，不断夯实清廉村居建设根基。（吴忠市纪委监委）