派驻机构改革以来，银川市兴庆区纪委监委派驻纪检监察组构建全方位全覆盖的监督机制，持续擦亮监督“探头”，对驻在单位突出政治监督，做实日常监督，强化专项监督，不断提升监督质效。

　　紧盯关键少数，突出政治监督。聚焦主责主业，坚持派驻职责定位，强化政治监督，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，紧盯“关键少数”和班子成员，通过参加党组会、中心组理论学习会、民主生活会、组织生活会及开展廉政谈话、现场调研督导等方式，全面深入了解“一把手”和班子成员执行民主集中制、开展廉政文化建设、落实党建和意识形态工作责任制等情况，突出对“关键少数”遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，督促驻在单位党组落实全面从严治党主体责任和部门负责人“一岗双责”，层层抓落实，做到在践行“两个维护”根本政治任务上底线决不能让，在聚焦政治问题上警戒决不能松，在严肃党内政治生活上“后墙”决不能软。

　　注重抓早抓小，深化日常监督。派驻纪检监察组督促驻在单位注重抓班子带队伍，抓管理促规范，树立严管就是厚爱的监督理念，学在平时，严在日常，结合“改进作风提升质效”专项行动，加大日常监督。对发现党员领导干部存在的思想、纪律作风、廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题，运用“四种形态”及时发现和查处问题，注重抓早抓小，做实做细日常监督，让红脸出汗成为常态，严防小毛病演变为大问题。督促驻在单位排查廉政风险点，制定完善廉政防控措施，精准有效监督。通过明察暗访、实地调研，谈心谈话等方式，持续深化作风建设，监督质效明显提升。

　　坚持问题导向，强化专项监督。派驻纪检监察组坚持问题导向，紧盯自治区党委巡视、银川市委巡察反馈问题和驻在单位党员领导干部违纪违法问题“回头看”工作落实整改情况，适时开展监督检查，督促驻在单位针对巡视巡察反馈问题开展“回头看”，自查问题是否整改落实到位，持续做好巡视巡察后半篇文章。在督查过程中，对尚未整改完成的任务逐项抓好落实，通过监督检查跟踪问效，确保巡视巡察整改真正落地见效。同时，针对驻在单位党员领导干部违纪违法问题，督促开展专项整治工作，及时排查是否存在类似问题，精准靶向治理，健全完善规章制度，源头防控廉政风险。（兴庆区纪委监委）