淮北市相山区纪委监委紧盯关键领域和关键岗位，将年轻干部教育管理监督摆在突出位置，着力推出“四堂课”，不断提升年轻干部的党性修养、理论素养、业务本领和拒腐防变能力，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

　　开设“理想信念课”。突出政治引领，依托相山区三堤口街道、曲阳街道廉政文化广场，渠沟镇“四馆一堂一园”清风之旅等本地红色资源，每月常态化开展一次党性修养锤炼，通过定期邀请名师宣讲、订购理论书籍、组织学习交流等活动，组织年轻干部上廉政党课、重温入党誓词、亲临革命旧址开展沉浸式“铸魂”教育。今年以来，共举办名师讲堂2次，参观红色文化遗址5次，发放学习书籍600余册，撰写学习文章40余篇。

　　开设“业务技能课”。突出理论研讨，聚焦主责主业，重点围绕政治理论、纪法业务、实务课程等方面开展交流研讨，每月开展一次“纪检监察青年说”，推动以讲促学、以讲促干、以讲促思。注重专业知识学习，重点围绕党纪法规和纪检监察各项业务，由“一把手”亲自出题、亲自监考，每季度组织一次闭卷考试，并推出考评积分规则，对排名靠后的干部，及时约谈干部本人及科室负责人。

　　开设“实践锻炼课”。突出实战练兵，助力提升年轻干部实际工作能力，组织年轻干部深入基层一线，在重点专项工作、重点项目建设、重大突发事件一线等“三重一线”工作岗位开展沉浸式体悟实训。印发《相山区纪检监察干部下沉遍访工作实施方案》，聚焦乡村振兴等基层重点工作，今年以来，组织年轻干部下沉村（社区）30余次，帮助解决问题70余个。

　　开设“廉洁自律课”。坚持预先防范，开展全覆盖式谈心谈话，委班子成员与年轻纪检监察干部及家属共叙情谊、共话廉洁。今年以来，共开展谈心谈话20余次，通过面对面、心贴心交流对年轻干部进行“精准画像”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。坚持把年轻干部廉政教育放在党风廉政建设宣传教育工作的重要位置，区纪委主要负责同志带头讲授廉政党课，通过以案明纪释法，引导其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好年轻纪检监察干部廉洁“第一粒扣子”。

　　廉政党课结束后，学员们纷纷表示深受教育和鞭策，将认真吸收消化课程精髓，在今后工作生活中将进一步坚定理想信念，不断提高自身廉洁自律和拒腐防变能力。

　　“年轻干部是单位的中坚力量，是全区的工作骨干，无论何时都要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，持续锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。”相山区纪委监委主要负责人表示。（淮北市纪委监委）