今年以来，贺兰县纪委监委紧密结合“改进作风提升质效”专项行动，把推动解决群众“急难愁盼”问题作为贯彻“严细深实勤俭廉+快”要求的践行标准、落实作风建设的重要抓手，强部署、压责任、严问责，以监督执纪释放的治理效能不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　强化安排部署，精准靶向施治。始终把整治群众身边腐败和不正之风作为推动纪检监察工作高质量发展的切入点和着力点，坚持高点站位、高标谋划、高位推动。聚焦教育医疗、安全生产、就业社保、农业农村等10个重点民生领域，切实发挥“监督专责、牵头首责”作用，制发1个总方案、10个子方案，厘清工作职责、细化目标任务、强化工作措施。县纪委监委主要领导坚持将整治工作同全县纪检监察工作一体谋划、协同推进，重要问题亲自盯抓、重点线索亲自督办，为扎实开展专项整治工作打牢坚实基础。

　　压实主体责任，提升治理效能。坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的重要内容，聚焦工作措施不到位、治理成效不明显、同一同类问题反复出现等问题强化监督检查，确保整治工作有人抓、问题有人管、责任有人担。县纪委监委统筹县、乡两级监督力量，组建7个监督检查小组，部署开展监督检查42次，发现问题51个；各相关职能部门（单位）对照方案要求，自查自纠发现问题25个，截至目前，74个问题已整改完成，2个问题正在整改落实。如：县人社局针对劳动保障监察执法中发现的拖欠农民工工资问题，加大执法力度，加强宣传教育，强化联合惩戒，先后专项检查企业200家，处理投诉热线490件，涉及金额1833.31万元。县市场监管局创建国家食品安全示范城市，制发《贺兰县创建国家食品安全示范城市实施方案》，针对823个明查点位，已实现达标805个，达标率98%，对食品药品完成抽检206批次，对2家疫情防控不到位零售药店制发责令整改通知书。

　　用好问责利器，深化标本兼治。始终坚持严的主基调不动摇，把狠抓案件查处作为推动整治群众身边腐败和不正之风问题的重要手段，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，已查处群众身边腐败和不正之风问题4起，问责处理12人，约谈“一把手”31人次。在强化高压震慑不放松的同时，更加注重以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风，县纪委监委针对有关部门（单位）暴露出的问题，制发纪检监察建议书16份，推动建制度、堵漏洞、补短板。同时，认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，从批评教育、整改提高着手，该纠错的及时纠错、能容错的坚决容错，努力营造风清气正的干事创业环境。（贺兰县纪委监委）