近年来，江苏省丰县纪委监委认真落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》精神，从政治建设、本领加强和内部监督三个方面入手，对纪检监察干部进行管理监督，让干部习惯在监督、约束下工作和生活，努力把队伍建强，让干部过硬。

　　丰县纪委监委始终把政治建设摆在首位，从班子成员做起，从党员干部抓起，深化政治理论学习，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的有力武器，筑牢纪检监察干部绝对忠诚的政治品格，时刻保持政治上的清醒坚定，增强拒腐防变的强大“免疫力”。今年，已开展理论学习中心组集体学习8次，召开专题民主生活会2场、组织生活会8次，班子成员带头检视剖析问题20余个，制定整改措施30余条。同时，还采用“网络集中学习+个人自学”方式，对40多名年轻党员干部进行轮训。

　　同时，立足纪检监察工作实践，该县纪委监委开展“大学习、大培训、大练兵”业务提升活动，采用参观调研、在线学习、纪法小课、知识测试、岗位练兵、以案代训、轮岗交流等多种形式强化专业素质，提高履职本领。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，实施2022年度重大创新项目研究攻关，10名领导班子成员每人牵头开展一项创新项目研究，以学促工、以工促研、以研促干，推动纪检监察工作高质量发展。

　　此外，该县纪委监委持续深化“打铁必须自身硬”专项行动，健全内控机制，严格执行打听案情、过问案件、说情干预报告和登记备案制度，确保执纪执法受监督、有约束，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。坚持教育在先、预防在先，廉政谈话常态化，凡进必谈、凡提必谈，开展新入职和新提拔干部廉政谈话3批次45人。加强“八小时之外”监督，建立家访制度，通过拉家常、访家情、察家风，引导纪检监察干部家属当好“廉内助”。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）