推动新时代派驻监督工作高质量发展，要坚持稳中求进工作总基调，准确把握职责定位，精准从严履行监督职责，使派驻机构职能更加优化、权责更加协同、监督更加有力，切实提升派驻监督质效。

　　强化政治监督，推动党中央重大决策部署落实落地。充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，加强政治监督，推动驻在部门认真贯彻落实党中央重大决策部署，实现对驻在部门政治监督具体化、常态化。聚焦“两个维护”根本任务，健全贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制，建立健全动态跟踪、定期梳理汇总、每年开展“回头看”等措施和限期办结制度。擦亮监督“探头”，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，及时发现问题，监督于早、发现于早，把监督责任真正落到实处。

　　突出监督重点，提高对“一把手”和领导班子的监督实效。坚守职责定位，抓牢主体责任落实这个关键，督促驻在部门落实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在部门各级党组织自上而下层层传导压力，推动落实落细全面从严治党责任。紧盯“三重一大”决策事项，管好关键人、管到关键处、管住关键事，从源头上堵住缺口、规范用权。坚持问题导向，掌握驻在部门的权力配置和运行状况，对落实主体责任的薄弱环节及监督检查发现的突出问题，下发纪检监察建议书，督促研究制定具体防范措施。

　　做实日常监督，提高派驻监督全覆盖质量。坚持“监督靠前一步”理念，健全与驻在部门党组（党委）定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，形成监督合力。创新监督方式，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，探索完善驻点监督、专项督察、建立廉政档案等制度，不断提高精准发现问题能力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做到“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理，不断激发干部干事创业的积极性、主动性。(湖北省孝感市委常委、市纪委书记、市监委主任 江浩)