“案件暴露出县教育局全面从严治党主体责任落实层层递减、对下属单位监管不力等问题，要深挖问题病灶，推动以案促改。”

　　日前，文成县纪委监委针对去年以来查办的玉壶中学原校长胡某套取在编不在岗教师工资私设小金库问题、金星小学教师雷某长期旷工造成不良影响问题等7起教育系统违纪违法案件，组织相关科室进行“联合会诊”，列出财务制度执行、财政资金使用、教职工监督管理等方面存在的突出问题，向县教育局发放监察建议书，督促责任部门举一反三推进整改。

　　收到监察建议书后，文成县教育局把以案促改作为深化清廉学校建设的重要抓手，对照反馈问题逐条制定整改措施，通过开展专项整治、建立长效机制等举措，全面加强教育系统作风建设，不断修复净化教育领域生态。

　　“你们学校在编教师有多少人？请出示工资表、在岗人员名册、考勤记录材料。”针对学校财务运行、教师队伍管理等方面存在的突出问题，该县教育局启动小金库清理、在编不在岗人员整顿等专项整治，列出虚报人员编制或实有人数套取财政资金，教职工长期或经常不上班仍领取工资、奖金、津补贴，虚列支出转出资金设立“小金库”等重点排查内容，在督促各校（园）做好自查自纠的同时，会同县财政局、县审计局、县人力资源和社会保障局等部门成立联合督查组开展专项检查，针对发现的内控制度不健全、教职工考勤制度执行不严、教师在编不在岗等问题，以清单销号形式严格督促各校（园）落实整改，及时补齐问题短板。

　　“教育系统下属单位、学校多，人员队伍庞大。为确保取得整治成效，我们指导县教育局开展了两轮排查，并联合县纪委监委纪检监察室对排查情况开展检查，对发现问题进行分类处置，压实工作责任，巩固排查成果。”驻县教育局纪检监察组组长介绍，本次专项整治共梳理汇总相关问题77个，完成整改64个；查处教师在编不在岗问题3人，私设小金库问题2起，3名涉事校长受到相应处分。

　　以案促改既要立足当前，在解决突出问题上下功夫，更要着眼长远，在补齐制度短板上持续发力。如该县教育局针对部分学校教职工日常管理宽松软问题，制定出台了《文成县教育系统治庸治懒责任追究实施办法》，为教育系统全体工作人员列出28项庸懒散“行为红线”，细化责任追究方式，并建立县教育局作风督查常态机制，推动干部转变工作作风、提升工作效能。

　　此外，文成县教育局还通过提高谈心谈话频次、加大警示教育力度等方式做实做细教职工日常教育管理，进一步提高干部廉洁自律意识。

　　“教育领域腐败和作风问题整治是清廉学校建设的关键环节，要扎实做好以案促改、以案促建、以案促治，不断净化教育领域生态，推动教育事业健康快速发展。”文成县纪委监委相关负责人表示。

　　（文成县纪委监委）