近日，在宁波市镇海区骆驼街道董家畈集中居住区工程项目现场，该区纪委监委派驻第七纪检监察组工作人员看到，工地上机器轰鸣，建筑工人们正在有序进行打桩作业，工地入口处除了电子测温设备、场所码展示牌等疫情防控有关设施外，还树立着一个醒目的监督公示牌，明洲集团纪委的监督电话一眼可见。

　　“这里要建成17幢高层建筑，计划于2025年交付。”明洲集团负责人介绍，该项目建设周期长、资金量大，集团高度重视廉政风险防患，把清廉国企建设延伸到项目部上。

　　明洲集团是镇海区属大型国有企业，总资产39亿元，集团在编员工481名。今年集团实施区级以上重点工程项目32个，总投资超250亿元，一线项目人员总量超300人。把项目部管起来，成为该集团清廉国企建设的重中之重。

　　“过去我们更多重视集团内部的内审、财务、人员管理等清廉制度建设，但廉政风险不仅在集团内设管理部门，项目部也同样存在。”明洲集团纪委书记邵敏介绍，去年，该集团纪委专门对项目部廉政风险进行排查，查处各类问题30余条，涉及施工管理、材料验收、安全检验、工作协调等多个方面。在全面排查基础上，该集团建立清廉项目部制度，明确提出“十不准”负面清单。

　　“不准接受管理对象为个人住房装修（材料）、婚丧嫁娶、亲友的工作安排或其他私事行方便；不准向管理对象报销任何应由个人支付的费用，不向管理对象及关联人员借钱……”“十不准”负面清单紧扣国企一线人员岗位属性，厘清项目部管理人员的权力边界，为一线人员筑牢“拒腐防变”堤坝。

　　在项目部板房内，镇海区纪委监委派驻纪检监察组工作人员看到“十不准”负面清单被张贴在墙上，醒目可见。一旁的公示栏粘贴着项目部的本月伙食费支出：本月项目部5名工作人员在工地共计就餐102次，按照10元餐标，支付1020元月度伙食费。

　　“不准接受管理服务对象提供免费搭伙，这是‘十不准’负面清单的要求。”项目部管理人员小王介绍，与管理服务对象“桥归桥”“路归路”，清清爽爽的关系让项目方与施工方合作更加顺畅，工程质量更有保障。

　　据悉，在推行“十不准”负面清单的基础上，明洲集团还集中开展项目部管理人员廉洁从业风险排查，落实一线岗位廉政风险防控举措。同时，该集团在项目部统一公开信访举报渠道，对来信来访反映的问题第一时间跟进，做到件件有回音、事事有结果，狠刹不正之风，营造廉洁氛围。

　　实践证明，清廉项目部的创新举措为清廉国企建设注入了源源不断的内生动力。今年1至4月，明洲集团纪委未收到有关项目部管理人员的信访举报件，2名管理人员直接拒收管理对象的礼品礼金，清廉项目部建设的成效初显。

　　“把清廉建在项目部上，把纪律和规矩挺在清廉国企建设的最前线，打通了清廉国企建设的‘最后一厘米’，为区属国有企业发展壮大筑起了一道廉政防火墙。下步，区纪委监委将在‘十不准’负面清单的基础上，深化清廉项目部建设，努力将每个项目部都打造成清廉国企的坚强堡垒，为国企发展注入强大廉动能。”镇海区纪委监委相关负责人表示。

　　（宁波市镇海区纪委监委）