“纪检监察干部是党内的‘纪律部队’，必须强化自我净化，自觉接受各方监督，带头讲政治、守纪律、懂规矩，始终做到忠诚、干净、担当。”日前，文山州纪委监委印发《2022年纪检监察干部监督工作要点》，提出24条干部监督管理的硬措施，进一步健全严管厚爱纪检监察干部的制度机制。

　　根据中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》及省纪委监委2022年纪检监察干部监督工作要点，文山州纪委监委及时研究，提出加强政治建设、强化政治监督、做实日常监督、压实各方责任、从严惩治腐败、强化自身建设五个方面24条具体措施，对纪检监察干部进行全方位、无死角监督，让干部习惯在监督、约束下工作和生活，努力把队伍建强，让干部过硬。

　　“各级纪委监委领导班子对干部监督工作负主体责任、主要领导要履行‘第一责任人’责任、班子成员要落实‘一岗双责’，加强对分管范围内干部的教育、管理和监督。”

　　“坚持‘严’字当头，以‘零容忍’态度惩治腐败，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知止、胆大妄为的纪检监察干部。”

　　“以更高的标准、更严格的要求强化干部监督机构自身建设，以‘基准兵’‘钉子兵’‘框子兵’的标准为全州纪检监察干部立起标杆、做好表率。”

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　　24条措施是在深入分析当前州纪检监察干部监督工作存在问题和不足的基础上提出的，坚持“严”的主基调，做到教育、监督、惩处并重。通过找准问题短板，对症下药施治，既“治已病”又“治未病”，持续涵养良好的纪检监察干部队伍政治生态。

　　“工作要点明确提出纪委常委会每年专题研究干部监督工作不少于1次，对年轻干部开展1次廉政提醒谈话等内容，措施精细实，看后就明白重点做什么、怎么做，既指方向、又教方法，我们将一项一项抓好落实，从严管好纪检监察干部队伍。”广南县纪委监委纪检监察干部监督室负责人表示。

　　为将严管与厚爱机制落实到位，该州纪委监委将坚持“三个区分开来”，加强对敢担当善作为干部的激励保护，对受到失实检举控告、诬告陷害的纪检监察干部、巡察干部，及时进行澄清正名，旗帜鲜明为干部撑腰鼓劲。同时，对受到党纪政务处分、问责、组织处理的纪检监察干部定期回访，加强思想政治关爱和教育帮助，让知错能改的干部放下包袱轻装上阵。

　　“我们将探索更好的监督方式，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把监督执纪的刚性与柔性、力度与温度结合起来，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，在严格监督中关心关爱干部，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。”该州纪委监委有关负责人表示。（陈开国 || 责任编辑 国怀亮）