“通过这次直接参与审查调查工作，我对如何开展外调、谈话等工作有了清晰的认识……”近日，在玉溪市纪委监委第十审查调查室召开的室务会上，新进的纪检监察干部小李分享了自己的工作体会。

　　近年来，玉溪市纪委监委始终牢牢把握党的政治机关和纪律部队定位，通过学习政治理论铸魂、提升业务本领塑骨、一线成长锤炼、强化监督塑形，狠抓干部队伍教育管理，淬炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　纪检监察机关是政治机关，必须把讲政治贯穿于纪检监察工作各方面。市纪委监委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，以党的十九届六中全会、省市党代会精神等为重点，以党章党规党纪、宪法、监察法等业务知识为基础，精准定制学习计划，创新学习方式，不断提升党员干部政治理论素养。同时，深入开展党史学习教育，从党的历史和伟大建党精神中汲取丰富营养、砥砺初心使命。开展“明职责、强能力、勇担当”专项行动，提振干事创业精气神。

　　“纪检监察工作政治性、业务性、专业性都很强。我们的干部既要政治过硬，也要本领高强。”市纪委监委有关负责人介绍道，该市本着“用什么学什么、缺什么补什么、需要什么传授什么”的思路，坚持问题导向，不断创新培训理念思路、方式方法，突出基层和一线，加大纪法、技能、安全、信息化等培训力度，弥补纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区。2021年以来，该市举办各类业务培训班37期，参与人数2万余人次。

　　作为全市经济社会发展的积极参与者和有力助推者，市纪委监委还注重更新知识架构，通过开展以“融入新发展格局、保障高质量发展”为主题的履职能力“提升月”学习活动、组织纪检监察干部走进发展一线等方式，不断丰富纪检监察干部的经济社会知识，提升精准监督的能力水平。

　　为加强干部队伍建设，该市纪委监委坚持让干部多岗位“淬火”， 在一线锤炼，通过岗位锻炼、跟班学习、以案代训等方式，打造精通党章党规党纪和宪法法律法规以及监督执纪执法问责工作实务的专才。目前，已有92名缺少监督检查、审查调查或巡视巡察、信访工作经历的干部，在监督执纪执法一线“点训”实践中得到锤炼。

　　祸患起于忽微。该市纪委监委坚持“教育、警示、预防”在先，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、通报违纪典型案例等方式，不断增强纪检监察干部自身免疫力。突出抓早抓小、防微杜渐，把监督融在日常、做在经常，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。在全面完成对9县（市、区）和市级26个派驻（出）机构监督检查基础上，该市拓展延伸监督“手臂”，推进市属13家企事业单位纪委调研监督全覆盖，发现并督促整改问题38个。

　　“坚持刀刃向内，对反映纪检监察干部的问题线索有信必核、有案必查，是我们始终坚持的原则。”市纪委监委有关负责人表示，去年以来，全市严肃处置反映纪检监察干部问题线索39件，立案8件10人，问责1人，给予党纪政务处分9人。（高超 王晨秋 || 责任编辑 吴刘继）