“看到同龄人因为一时贪念而迷失自我犯下大错，唏嘘之余，我们更应当以案为鉴，时刻保持对党纪国法的敬畏，把好人生的‘方向盘’。”

　　日前，贵阳贵安召开年轻干部廉政教育大会，通过聚焦“同级同类”干部特点，组织“80后”“90后”年轻干部代表前往贵阳市党风廉政警示教育基地接受专项警示教育，推动警示教育向“精准滴灌”转变，切实增强警示教育匹配度、针对性和感染力。

　　在进入党风廉政警示教育基地前，贵阳市纪委监委对“80后”“90后”年轻干部，以“不打招呼”的方式开展了党风廉政应知应会知识测试。

　　“希望通过这样的测试，进一步增强年轻干部纪律意识和规矩意识，促使年轻干部加强政治学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”该市纪委监委相关负责人表示。

　　完成测试后，年轻干部陆续进入警示教育基地展厅，接受了一场正心、警心、净心的警示教育之行。结合年轻干部特点，讲解员从全市各级纪检监察机关近年来查处的案例中，选取了职级相近、岗位相似、行业相同的案例进行讲解，深刻分析其心理变化、贪腐诱因，用“身边人”“身边事”为年轻干部敲响警钟，同时通过穿插其中的警示教育片、忏悔录进一步增强警示教育效果，警示年轻干部慎独慎初慎微慎友。

　　“思想上松一寸，行动上就会差一尺。这些发生在我们身边的案例警醒我们必须时刻保持谨慎和警醒，从内心深处扎牢‘不想腐’的思想藩篱。”修文县小箐镇党委副书记李佳欣接受警示教育后如是说。

　　在年轻干部廉政教育大会上，该市纪委监委还为年轻干部发放廉政教育读本，该读本通过选取近年来全国各地年轻干部违纪违法的典型案例汇编成册，并对党纪法规进行梳理汇编，教育引导年轻干部树立好正确的亲情观，自觉净化朋友圈，培育积极健康的生活情趣，处理好亲清政商关系，真正做到心有所戒、行有所止。

　　警示之钟，声声敲响。从被查处的案件来看，除年轻干部个人原因外，其所在单位存在的内控制度不完善、工作程序不规范、制约机制落实差、日常监管长期缺失等漏洞，也为他们实施犯罪提供了便利。年轻干部廉政教育大会，除年轻干部参加外，还要求各级各部门“一把手”参会，进一步强化单位及上级主管部门对年轻干部和公职人员教育、监督和管理。

　　同时，贵阳贵安纪检监察机关正充分发挥贵阳市党风廉政警示教育基地的作用，积极探索与市委党校建立联动机制，通过双向互动、整合资源，将党风廉政警示教育纳入主体班培训中，进一步强化学习教育，筑牢党员干部，特别是年轻党员干部的廉洁从政的“防火墙”。

　　“下一步工作中，贵阳贵安纪检监察机关将切实承担起教育引导年轻干部健康成长的政治责任，努力以清廉力量激发青年力量，让他们更好肩负起新时代的职责和使命，在贵阳贵安高质量发展中勇立潮头、敢挑重担。”贵阳市纪委监委主要负责人表示。