“学深悟透做实会议精神，既要在思想上统一聚焦，更要在行动中奋发作为，扎实履行好监督保障执行、促进完善发展这‘12个字’的职能，知责于心、担责于身、履责于行，结合周口实际，抓好各项工作落实，以高质量监督推进高质量发展。”在贯彻落实全省纪检监察系统高质量监督工作推进会精神的意见和建议时，周口市委常委、市纪委书记、市监委主任张桂英强调。

　　谈体会感悟大课题

　　连日来，全省纪检监察系统高质量监督工作推进会在周口市纪检监察系统引起强烈反响，大家一致认为，这次会议不仅明确了政治监督的重点，还指明了日常监督的方式方法，为推动监督工作高质量发展指明了方向。

　　如何实现高质量监督？这既是对纪检监察机关的重大考验，也是每位纪检监察干部应知应会的必答题。商水县纪委书记、监委主任毛磊表示：“会议对当前监督现状及问题分析准，对下一步工作安排实，全县纪检监察干部将紧扣纪检监察工作高质量发展主线，坚决把短板补齐，把弱项做强，让监督更有高度、更有力度、更有广度、更有深度。”

　　不谋全局者，不足以谋一城。监督保障执行是切入点，促进完善发展是“后半篇文章”，两者是紧密互连的有机整体，也是我们做好高质量监督的着力点。西华县纪委书记、监委主任宋煜表示：“我们将以推进会精神为纲，做到思想认识再提升、监督重点再聚焦、监督合力再增强、业务能力再提高，实现监督工作高质量目标。”

　　该市纪委监委第一监督检查室齐永华表示：“我们将对标对表，在贯彻落实上更高一格、更快一步、更深一层，以更大的决心、更强的责任感、更明确的思路、更精准的举措，完成好各项工作任务。”

　　谋监督细写大文章

　　监督贵在日常。要做到经常化、常态化，必须强化制度机制，使各项监督贯通融合、形成体系。该市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组组长冯东民举例说：“我们内部由驻局纪检监察组、驻在单位机关纪委、二级机构纪检员组成‘1+1+N’，外部由人大代表、政协委员、企业负责人为廉政监督员组成‘N+N+N’，制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党组（党委）责任、党组（党委）书记责任、班子成员责任，督促落实主体责任、监督责任和领导干部‘一岗双责’，促进了日常监督多维度、常态化、全覆盖。”

　　问题找得准，更要纠得实。针对调研中发现个别乡镇纪委不会监督、不想监督、不敢监督等问题。郸城县纪委书记、监委主任常青谈道：“我们就‘如何监督、监督什么、发现问题后怎么办’等一系列问题，列出工作清单、问题清单和目标清单，为监督工作备足‘弹药’，确保监督任务清、内容实、效果好。”

　　强化党内监督、实施有效监督，是党自我革命的应有之义，也是纪检监察机关重要职责。“我们将聚焦‘三高一新’等重大战略，围绕落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’的重大要求，紧盯责任、打通梗阻，防范风险、维护稳定，完善机制、形成闭环，推动政治监督具体化常态化。”该市纪委监委党风政风监督室主任卢琪珍表示。

　　该市纪委监委深入开展粮食购销领域专项监督，形成了“十查十核十看工作法”，为实施精准有效监督提供了经验。该市纪委监委第四监督检查室主任张琰表示：“下一步将按照‘定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜’的要求，以专项监督为载体，扫除顽瘴痼疾，清理领域乱象。”

　　聚合力形成大监督

　　深化“三不腐”一体推进，坚持不懈把全面从严治党推向深入，要求纪检监察机关必须保持政治定力，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起，依纪依法办理一起。太康县纪委书记、监委主任张光辉表示：“太康县纪委监委将着力实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进，一体推进‘三不腐’机制贯通融合，持续提升正风肃纪反腐效能。”

　　针对“四风”新表现新动向，沈丘县纪委书记、监委主任刘和辉表示：“沈丘县纪委监委将从严筑牢中央八项规定精神堤坝，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪行为严肃惩治、绝不手软，对隐形变异现象精准发现、有效破解。”

　　“扶沟县纪委监委将利用‘扶沟智慧纪检’平台建设，围绕‘三资’管理、民生资金、灾后重建和营商环境，紧扣‘发现问题、处置问题、整改问题’等关键环节，建立大监督联动机制，形成监督合力。”扶沟县纪委书记、监委主任李明朗表示。

　　抓治理打造硬抓手

　　如何把推进会精神转化为推动工作的最大抓手，找准全面从严治党着力点，打造纪检监察高质量监督的硬抓手，周口市纪委监委在分级分层交流研讨中寻找目标和方向。

　　淮阳区纪委书记、监委主任李启明表示：“紧扣淮阳建设‘三强区一家园’发展目标，把监督触角延伸到各条战线、各个领域、各个环节，聚焦‘一体两翼’工作思路，以纪检监察主责主业为主体，乡村综合治理和优化营商环境专项治理为两翼，对基层‘微腐败’和中层‘中梗阻’问题精准发力。”

　　“开发区纪工委将持续加强对全区重要部门、重点岗位和关键人员的监督，坚持精准发现、精准执纪、精准打击，坚决整治发生在群众身边的腐败和不正之风突出问题。”开发区纪工委书记胡海涛表示。

　　该市纪委监委第五监督检查室主任王本阳表示：“我们将深入查摆工作中存在的站位差距、能力弱项和质效短板，在监督工作中不断创新监督方式，聚焦联系县区、市直单位‘一把手’、领导班子成员、重要岗位、‘三重一大’事项做实日常监督，聚焦人防系统专项整治等做实专项监督。”

　　用统筹念好方法论

　　项城市纪委书记、监委主任徐兴东说：“我们建立‘单月走访、双月评议，政策宣讲、访谈督导’四步工作法，扎实开展营商环境问题专项监督检查，营造风清气正的政治生态。”

　　“针对提升监督全覆盖的力量。我们将以‘认清问题不回避，明确短板补差距’的责任感、自觉性，认真对照六个方面的问题表现，从‘意识是否薄弱、职责是否发挥、成效是否明显’等方面为自身‘画像’，明确问题和短板清单，对标对表，积极奋勇赶超。”该市纪委监委驻市财政局纪检监察组组长王卫民表示。

　　“要结合推进会精神迅速建立目标要求、时间节点、责任人员‘三项清单’，以任务具体化、成效可视化、把脉精准化的监督检查为抓手，通过重点突破带动整体工作，切实以监督高质量推动纪检监察工作高质量。”该市纪委监委第二监督检查室主任苏冬梅表示。

　　示范区纪委监察工委充分发挥村级监察信息员在基层治理中的作用，统筹各村（社区）力量，联合开展监督检查，形成联动协作、优势互补、互为支撑的工作格局，推动监督落地，激活基层监督“神经末梢”。

　　强自身干好份内事

　　就提升派驻监督质效，切实提升履职水平，不断推动派驻纪检监察工作高质量发展，驻市教体局纪检监察组组长李向东表示：“我们将探索建立派驻监督标准化工作体系，完善与驻在单位党组织沟通协调推进制度，着力落实项目化推进、清单化管理、规范化运作、制度化落实。”

　　紧盯质效补齐短板。该市纪委监委第六监督检查室主任朱广森表示：“我们认真学习理论和业务知识，切实弥补能力不足，在会监督、善监督上下功夫，围绕中心服务大局，做到敢于监督、善于监督，杜绝监督工作套路化、模式化，不搞选择性监督，切实提升监督质效。”

　　该市纪委监委第三监督检查室王献华表示：“深刻反思监督工作政治站位不够高，‘四项监督’有效贯通不够好，个人能力素质不够强问题，我们将结合省纪委下发的‘四紧盯四狠抓’工作提示，重点在监督的政治性、严肃性、协同性、有效性方面全面发力。” （曹万云 刘永）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articled2155fa1eb01407793255568313f2fb3.html
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