“我对不起组织，辜负了领导们的期望与厚爱；对不起父母，让他们跟我蒙羞受辱；对不起妻儿，让他们担惊受怕失去依靠……”日前，坐在通山县人民法院被告席的蔡某某声泪俱下。

　　蔡某是通山县某乡原党委副书记、乡长，作为一名“85后”年轻领导干部，因沉迷于期货不能自拔，亏损后直接向部分管理服务对象开口“借钱”，结果一步步堕入深渊，最终作茧自缚、身陷囹圄。

　　为加强警示教育，做到以案为鉴，深刻汲取教训，通山县纪委监委联合县委组织部组织该县党政领导班子，乡镇党委书记、乡镇长以及县直单位领导班子中的100余名“80后”年轻干部“云观看”庭审。

　　“身边人的违纪违法案例给我们敲响了警钟，增强了我们的纪律意识、规矩意识。”通山团县委书记邱莉莉表示，“作为青年干部，我将以案为鉴，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。”

　　换届以来，一批年轻干部陆续走上基层领导岗位。咸宁市各级纪检监察机关将监督端口前移，预防在前、教育在前、警示在前，将从严教育管理监督年轻干部作为日常监督的重中之重，引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，系好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　为进一步加强年轻干部教育管理监督，咸安区下发通知，要求全区各区直单位、各乡镇（街道）学习湖北省纪委《关于9起年轻干部违纪违法典型案例的通报》，并要求年轻干部认真学习并开展研讨交流。

　　“要强化法纪意识，筑牢思想防线，做到扛得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节。”大幕乡年轻干部、2021年新提拔的大幕乡党委委员、副乡长徐杰在交流学习体会时谈到。

　　为教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，嘉鱼县纪委监委联合县委组织部、县委党校、县委宣传部等部门，打出“守廉”组合拳，推出“任前廉政谈话+观看警示教育片+开展廉政家访+开设廉政课堂”等廉政套餐。

　　图为崇阳电台栏目《青年说清廉》第四期录制现场

　　崇阳县积极发挥优秀年轻领导干部的“领头雁”作用，印发《关于开展崇阳县“青年说清廉”活动的通知》，在广播电台设置“青年说清廉”栏目，精心挑选出20名80后、90后优秀科级干部代表，鼓励优秀年轻党员干部发出“清廉”之声。

　　在全县范围内推进党章党规党纪、有关法律法规教育常态化，推动宣传教育全覆盖，为青年干部的成长提供一个向上向善、崇廉尚德的社会环境。

　　为加强年轻干部作风建设，通城县通过采取举办廉政歌曲比赛、开设廉政大讲堂、讲述廉政故事、进行廉政新规知识竞赛等年轻干部喜爱的形式，全面培育年轻干部的廉洁意识，让“廉洁的种子”在他们心中生根发芽。

　　赤壁市抓紧抓实年轻干部队伍建设，以加强教育管理监督为切入口，构建政治素质历练、纪法教育警示、日常监督管理全方位“蹲苗”工程，为年轻干部把好廉洁履职关，帮助他们健康成长。

　　紧扣“清廉机关”建设，各级各部门着力加强对年轻干部的教育管理监督，引导、督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，走稳成长之路。

　　市纪委监委主要负责人表示，将加强对年轻干部的廉洁从政教育，随时注意其思想动态，以多样化、易接受、入人心的廉政教育帮助建立拒腐防变的思想防线，同时，以正反面警示教育相结合，使其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁的第一粒扣子。（朱哲、邓子庆）