今年以来,驻公安厅纪检监察组坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,强化整体合力,切实发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用,积极营造“三个环境”。

　　深化政治监督,涵养风清气正政治环境。一是坚守政治机关定位,对公安厅党委贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示以及党中央重大决策部署和自治区党委重要安排情况进行专项监督检查,综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、提出纪检监察建议等形式,及时掌握公安厅厅直各部门和党员民警状况,分析研判把握政治生态情况。二是通过开展廉政谈话、走访调研,参加公安厅党委会、专题会、民主生活会、组织生活会、党组织书记述职述廉以及协助公安厅党委召开全区公安机关党风廉政建设电视电话会议、意识形态专题会议等方式,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,提出进一步加强民警教育监督管理等意见建议20余条。三是严明政治纪律和政治规矩,围绕“七个有之”,督促公安厅党委持续深入、全面彻底肃清孙力军流毒影响,并以阿布、赵涛、杨光明等严重违纪违法典型案件,结合自身队伍民警违规违纪突出问题,机关纪委、各党组织持续开展“大约谈、大提醒、大整改”专项活动,优化警示教育。

　　坚持重点监督,助建平稳健康经济环境。一是对疫情防控常态化、学习贯彻自治区第十次党代会精神等任务部署要求,向公安厅党委送发相关工作提示函6份,口头督办提醒10余次,阶段性监督检查2次,发现问题及不足,及时督促整改,切实推动公安厅党委把会议精神转化为工作实绩。二是准确把握公安工作规律和特点,强化廉政风险防控意识,利用问题线索处置,从初步核实、审查调查等环节开始,注重发现在项目实施和项目管理中请示汇报和“三重一大”制度执行等重点领域和关键人员权力运行方面存在的体制机制漏洞,针对监督发现项目管理制度缺失,发生的问题没举一反三,制度建设缓慢等问题,立即制发《纪律检查建议书》,推进纠偏治理,全面整改。三是推进加强对新选拔干部和年轻干部的教育管理,对拟提拔使用和评先选优的干部出具廉政意见21份123人。同时,针对日常监督中发现对年轻民警教育管理监督力度不够大,出现赌博、醉驾酒驾等问题,在严查严办的基础上,加强与分管领导和部门主要领导的日常提醒谈话和约谈。

　　践行实干担当,维护国泰民安社会环境。一是坚持抓老问题与关注新动向相统一,纠“四风”抓在日常严在经常,打好作风建设持久战。开展“私车公养”专项调研,督促各部门自查退缴7770公升油料折价金额共计56580元;印发《工作提示函》,督办整改清缴厅机关干部职工个人借公款未还问题,共清理借款金额916.32万元;针对民警反映会多会长、调查研究较少等问题,督促公安厅党委积极有效整改,积极为基层减负。二是把整治群众身边腐败和不正之风摆到更加突出位置,深入厅直各部门和日喀则出入境等开展走访调研,同时用好各类检举平台和信访、接访受理,健全完善定期领导包案、信访会商等工作机制,及时分析研判群众“急难愁盼”问题,贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益行为以及民警辅警在执法执勤、管理服务中对待群众态度恶劣、暴力执法和不作为、乱作为、慢作为问题。今年已受理上级转办、自收信访举报11起,分析研判监督重点4个。三是紧盯中央办公厅调研组反馈17项整改任务以及公安部第三政治督察组督察反馈的4大方面22条问题,督促公安厅党委制定整改方案,责任到人,销号整改。(驻公安厅纪检监察组/责任编辑 毛婧)