党员干部、监察对象1300余人，而纪检监察专职人员仅两人。这是成都市锦江区柳江街道纪工委工作中的难点，而这样的问题，在锦江区实现“三专三兼”以前，辖内11个街道都不同程度地存在此类问题。

　　“监督力量充实后，我们已处置问题线索6件，立案3件。”谈起对组织保障方面的意见建议，派出柳江街道纪工委书记、监察办主任何静认为配齐“三专三兼”后，案件办理质效得到了提升。

　　今年以来，区纪委监委以“规范化”建设为引领，大抓基层队伍建设，在全市率先实现街道纪工委监察办“三专三兼”，即：街道纪工委书记、副书记和由街道党工委明确一名专职纪检监察干部共同组成“三专”，“三兼”则由选举产生的三名纪工委委员担任兼职纪检监察干部，增强基层监督执纪力量。同时，注重专业人才培育选拔，从法检两院、财政部门选拔4名优秀干部充实审查调查、审理工作一线。通过开办“锦廉笃学”小讲堂、“审理微论坛”、发送“纪检监察理论导学”、实施“军团作战”“探组制”等，进一步提升干部能力水平。

　　区纪委监委运用“军团作战”办案模式分析研判案情。（徐玲蔚  摄）

　　“在查处田某某涉嫌贪污犯罪案件中，因为涉及公司的财务凭证等资料面广、专业性强，我们以‘军团作战’的办案模式，集中第一纪检监察室和第五纪检监察室力量，并协商驻区财政局纪检监察组安排2名财会专业人员共同参与，在短短的半个月内，就把该案涉及财务方面的证据锁定。”锦江区监委委员唐联科说，活学活用培训知识，极大地提高了办案质效。

　　为让全体纪检监察干部“动起来”，该区纪委监委还探索制定了《全员办案 全程办案 全优办案工作办法》，实行综合室（部）干部轮流参与办案，将考核细化到每个机构、每名专职干部，加大对问题线索处置、案件查办、办案安全等工作的考核权重。同时，“点名道姓”为71名派驻（出）专职纪检监察干部发放“履职提示单”，量身定制履职“套餐”。

　　“作为一名宣传战线上的纪检监察干部，在‘三全办案’行动中，通过全过程参与询问谈话、证据提取等案件查办相关工作，让我对办案各项流程、询问谈话等都有了更深入的了解，在撰写案例类信息时也更为专业高效。”像区纪委监委宣传部副部长刘畅一样，机关综合部门的纪检监察干部在“三全办案”行动中，实现了办案经验“零突破”。

　　“我们将不断创新工作举措，建立一支规范化、法治化、正规化的纪检监察队伍，不断推动纪检监察工作高质量发展。”区纪委副书记、区监委副主任淳茂介绍，截至6月，该区纪委监委通过“三全办案”处置问题线索122条，同比增长18.5%，立案66件，同比增长34.7%，结案54件，处分52人。（作者：徐玲蔚 何锦）