“组织找我谈话是在给我机会、挽救我。认真回顾问题发生的过程，我认识到自己的错误，也放下了包袱。我愿意积极配合组织把问题说清楚。”近日，泸水市纪委监委在开展思想政治工作时，一名谈话对象选择了主动说明问题。

　　开展思想政治工作，把党性教育、人文关怀、政策感召结合起来是泸水市纪委监委强化审查调查安全措施、防范审查调查安全风险的一个举措，既规避了谈话笔录的单一目的性，又防止客观上形成就办案而办案的现象。

　　去年以来，泸水市纪委监委从细处、小处着手，将思想政治工作融入“走读式”谈话的过程，形成“谈话前评估准备，谈话中适时疏导，谈话后回访总结”的模式，减轻“走读式”谈话过程中被谈话人的思想压力，杜绝简单的“一谈了之”。

　　为了让办案人员更加熟练掌握思想政治工作的疏导技能和谈话技巧，该市纪委监委搭建学习平台，在每周审查调查业务知识学习例会上，把工作技能和技巧融入情景演练和实例分析课程中，并通过“以案代训”的方式，提升办案人员开展思想政治工作的能力和水平，实现审查调查向“同志式”“帮助式”的转变。

　　“我们定期梳理汇总实际工作中发现的问题，形成问题清单并逐一反馈，建立台账统一管理，明确整改时限，督促整改到位。”该市纪委监委案管室负责人介绍，同时还根据谈话对象的性格特点、家庭情况、身体状况等逐一研判、集体会商谈话策略。

　　据了解，该市纪委监委采取“检查+评查+N”的模式，即以审查调查安全检查、案件质量评查为主要抓手，通过一月一调度，把拨打提示提醒电话、制发督办预警通知、通报工作进度、集体提醒会等多种措施嵌入“走读式”谈话管理流程，实现思想疏导工作全流程监管，破解就办案而办案的问题。

　　“针尖对麦芒有时候未必能收到良好的效果。融入思想疏导工作并得到信任后，良好的谈话氛围反而有利于问题的突破。”收到问题反馈清单的上江镇纪委工作人员表示，扎实的思想疏导工作能很好地缓解对立情绪，从而达到谈话效果。

　　“审查调查工作既要有力度也要有温度，让违纪干部知错、悔错、改错才是我们的目的。”该市纪委监委相关负责人表示，将在廉政谈话、审查调查谈话、回访教育中不断完善相关举措，促进审查调查工作提质增效。（石磊蕾 ‖责任编辑王蕾）