今年以来，商丘市纪委监委把维护社保医保基金安全作为治国安邦的大事，坚持守正创新，建立“三项机制”，从根本上切断涉及内外勾结等问题背后的经办利益链，确保人民群众的“养老钱”“救命钱”不受损失。

　　“专项整治开展以来，全市社保医保基金管理领域自查自纠问题395条，整改完成273条，挽回经济损失6394.13万元；下发问题线索505件，挽回经济损失2011.29万元，专项整治工作取得阶段性成效。”商丘市纪委副书记、市监委副主任韩向民表示。

　　建立工作运行机制。商丘市纪委监委从市县两级抽调72名业务骨干组成11个工作专班，制定了专项整治工作清单流程图，实施挂图作战，系统梳理各成员单位职责职能，分8大项35小项运用“文字+线型连接”的表现形式，构建环环相扣的工作链条。召开了全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治专题培训会，邀请市人社局、市审计局业务骨干就“如何开展专项整治工作”进行了业务培训，解读社保、医保等有关政策法规，解决“谁来查、查什么、怎么查”的问题。同时，编制指导手册，制定了《商丘市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治自查自纠工作方案》和《案件查办工作方案》，指导各地纪委监委和工作专班解决好“查什么、怎么查”的问题。

　　建立线索查办机制。实行周报告工作制度，坚持每周四向市纪委监委专项行动协调小组办公室报告工作开展情况，重要情况随时报告，市纪委监委每周通报各县（市、区）各单位工作开展情况。建立线索快速分办机制，坚持问题线索不过夜，当日交当日办。对管辖权有争议的，市纪委监委统一调度处理。对分办问题线索建立倒计时工作台账，细化任务时间表，从案件线索分办开始计时，明确时间要求，实行日提醒、日更新，办结一个，销号一个，直至全部办结。建立线索快速移送机制，纪委监委发现的非公职人员的问题线索按规定向公安等相关单位及时移送，公安、审计、卫健、人社、医保等部门发现的涉及公职人员和监察对象的问题线索及时向纪检监察机关移送。

　　建立沟通协调机制。商丘市纪委监委切实发挥牵头部门作用，牵好头，把好向，定期研判解决工作中存在的问题。积极协调本级人社、民政、信访等部门，全面梳理党的十八大以来本地社保医保基金管理领域涉嫌违纪违法问题线索。从旧线索里，寻找问题产生“背后的原因和问题”，查找主管监管部门的漏洞和失职渎职，发现“案中案”，实现“一案双查”。积极协调检察院、法院等部门，全面梳理党的十八大以来社保基金管理领域违法问题生效判决、不起诉决定，排查是否存在应查未查、追责不到位等问题。充分发挥审计等部门作用。同时，从审计部门、大数据管理局抽调专业人员，通过数据分析比对，对社保医保领域办理的有关病退等情况进行全面筛查，对取得的疑点数据进行成因剖析，做到不漏一条、不落一人。截至目前，全市共筛查出涉嫌出具虚假病例违规认定等问题线索300余条，涉嫌违规享受病退待遇，领取养老金3000多万元。

　　“社保医保基金关乎群众切身利益，容不得半点懈怠。我们要突出工作重点，创新方式方法，积极探索常态化监督新路径，切实守护好群众的‘救命钱’和‘养老钱’。”商丘市委常委、市纪委书记、市监委主任楚耀华表示。（孟凡领）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlec82f68e046e7406b9f72144ca245c3fd.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。