大兴区纪委监委着眼新时代纪检监察工作高质量发展和队伍高标准建设两个大局，坚持“刀刃向内”，按照“打铁必须自身硬”的总要求，以对全区14个镇街纪（工）委督导检查为切入口，持之以恒加强自我监督，健全内控机制，助推纪检监察工作高质量发展。

　　拧紧“思想阀”，高站位统筹。委机关成立内部督导检查工作领导小组，区委常委、区纪委书记、区监委主任姚茂文担任组长，委机关组织部牵头，抽调宣传部、党风政风监督室等9个相关部室业务骨干组建督导检查小组，制定《关于对基层纪检监察机构开展督导检查的工作方案》，召开督导检查工作动员部署会，高质量统筹推进督导检查工作。

　　把好“督查关”，全方位体检。聚焦纪检监察体制改革以来履职情况，制定督导检查清单，列出政治监督、依规依纪依法办案、处分执行、信访直报点建设等6方面24项具体督导检查内容，通过听取汇报，实地检查，延伸村社区调研等方式开展督导检查，对14个镇街纪（工）委开展立体“扫描”，找准基层纪检组织“病灶”。

　　紧盯“整改链”，快节奏整改。督导检查共发现问题179个，提出整改意见183条。对每个镇街纪（工）委在落实监督责任、信访举报、问题线索等6方面形成个性反馈意见。反馈意见同步抄送联系镇街纪（工）委的区纪委监委班子成员、相关部室负责人，督促整改。同时，针对17个方面的共性问题，召开督导检查情况反馈会，进行通报，要求反馈问题后2个月内上报整改情况报告，针对整改情况进行“四不两直”抽查，进一步压紧压实整改责任。（文/陈浩 吕勤勤 责编/郭毅）